Всем доброго времени суток. Очень хотела бы послушать взгляд со стороны...
Я мама почти 4 летнего малыша) перед тем как узнала о бекременности уволилась с работы и не успев устроится узнали что ждем малыша, соответственно беременных брать на работу не спешит никто. Решила что рожу потом устроюсь)
В 2.8 ребенку дали детский сад, отходили туда 3 дня по часу и заболели, очень долго лечились, хотя ребенок вообще не болезненый(к слову сказать виноват не детский сад, а осложнения на прививку). Был мед отвод от сада год.
Сейчас уже все хорошо и я задумалась о поиске работы, подвернулась вакансия совершенно случайно, делопроизводитель в детский сад(с условием что берут ркбенка)
Но есть куча сомнений:
1)я работаю из дома удаленно, получаю гараздо больше чем мне предлагают (совмещать вряд-ли удастся, нужно после работы посвящать время семье)
2)принимают на время декретного отпуска сотрудницы, но вроде возращаться она не собирается, но это всего лишь слова, в жизни возможно все, а мы задумываемся о 2 малыше)
3) сынок посещает ояень много занятий и конечно совместить с садом можно, но домлй будем возвращаться в 9 вечера каждый день.... Бросать совсем не хочется, мы видим результат от многих занятий, ребенок развивается во многих направлениях
Есть и плюсы
1)официальное трудоустройство, это все же соц. Гарантии
2)коллектив,всегда любила работать в коллективе, конечно общение на удаленной работе есть, но это не то
К слову муж за любое мое решение
Как сделать правильный выбор.... Может кто был в подобной ситуации, какое решение приняли и не жалеете ли об этом?
Спасибо всем за внимание
