О выплатах по беременности, родам и уходу за ребенком в 2013-2014 г.

Пособия по беременности:

Единовременное пособие при ранней постановке на учет:

Первая выплата, на которую может рассчитывать беременная женщина - единовременное пособие, выплачивается при ранней (до 12-й недели беременности) постановке на учет в женской консультации. В 2013 году единовременное пособие равно 490 рублей 79 коп, каждый год эта сумма подвергается индексации. Таким образом, в 2014 году единовременная выплата при ранней постановке на учет составит 515 рублей без регионального коэффициента. В случае предоставления соответствующей справки единовременная выплата добавится к сумме выплаты по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам

Декретные выплаты зависят, во-первых, от того, какая у женщины беременность и, как следствие, сколько дней больничного листа положено:

140 дней оплатят при одноплодной беременности с родами, прошедшими без осложнений

156 дней – на них может рассчитывать мать малыша с осложненными родами;

194 дня – оплатят матери при многоплодной беременности.

Для расчета декретных выплат понадобится вычислить средний дневной заработок женщины за два года. Его рассчитывают по формуле:

(Сумма выплат работнику, включаемая в расчет за два года, предшествующих году начисления пособия) : (Количество календарных дней за два года - Дни, не учитываемые при расчете пособия)

Дни, не учитываемые при расчете пособия - это дни, приходящиеся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также периоды освобождения от работы с сохранением заработной платы, на которую страховые взносы не начисляются.

Зная среднедневной заработок, можно рассчитать размер выплат:

(Средний дневной заработок) х (Количество календарных дней отпуска по беременности и родам)

При этом средний дневной заработок не должен быть выше максимально допустимого. Для расчетамаксимального среднедневного заработка максимально допустимую базу за два года делят на количество дней (730):

(Максимальный размер базы, облагаемой взносами за два года, предшествующих году ухода в декретный отпуск) : 730

Размер максимальной базы, облагаемой взносами:

в 2013 году - 568 000 р.

в 2012 году - 512 000 р.

Соответственно, если средний дневной заработок за два года превышает максимально допустимую сумму, вместо него в расчете используют сумму лимита. Например, если расчет производится за 2012-2013 год, максимальный среднедневной заработок составляет:

(512 000 руб. + 568 000 руб.) : 730 = 1479,45 руб./дн.

В этом случае итоговая формула расчета :

Сумма декретных выплат = (Максимальный среднедневной заработок) х (Количество календарных дней отпуска по беременности и родам)

Пособия после рождения ребенка:

Единовременное пособие при рождении ребенка:

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2013 году составляет 13 087 руб. С 1 января 2014 года сумма данного пособия увеличивается до 13 742 руб. Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.

Если хотя бы один из родителей работает, пособие выдается по месту работы. Для его получения необходимы:

• свидетельство о рождении ребенка
• справка органа ЗАГС
• справка с места работы о неполучении пособия другого родителя (либо справка из службы занятости, если другой родитель не трудоустроен).

Если оба родителя не трудоустроены, то пособие выплачивается в органах социальной защиты по месту жительства при представлении документов:

• свидетельства о рождении ребенка, справки органа ЗАГС
• трудовых книжек обоих родителей с записями об увольнении
• дипломов или аттестатов (для ранее не работавших).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

До достижения ребенком возраста 1,5 лет родители имеют право на получение ежемесячного пособия.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается работающим гражданам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком) в размере 40% от среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком. (Средний заработок рассчитывается только за месяцы работы у последнего работодателя, который назначает данное пособие).

Минимальный размер ежемесячного пособия на первого ребенка в 2013 году составляет 2 453,92 руб. в месяц, в 2014 году - 2 576,62 руб. в месяц.

Минимальный размер пособия на второго и последующих детей составляет 4 907,85 руб. рублей в месяц в 2013 году, 5 153,24 руб. в 2014 году.

К минимальному размеру пособия могут применяться повышающие коэффициенты, зависящие от региона проживания семьи.

Определены и максимальные размеры ежемесячных пособий по уходу за ребенком - 16 241,14 рублей в 2013 году и 17 990,11 рублей в 2014 году. К максимальному размеру пособий региональные коэффициенты не применяются.

Материнский капитал:

Материнский капитал предоставляется за рождение (усыновление) второго ребенка и последующих детей начиная с 1 января 2007 года. Распорядиться средствами материнского капитала можно только после достижения ребенком возраста трех лет; однако в связи с внесенными в закон поправками, материнский капитал можно использовать и ранее в погашение кредитов на покупку жилья.

Для получения сертификата на материнский капитал маме нужно отнести в отделение Пенсионного фонда по месту прописки (или по месту жительства) документы, подтверждающие личность, гражданство и прописку (или место жительства) мамы, а также подтверждающие рождение или усыновление детей и гражданство последнего ребенка. Обычно, это мамин паспорт и свидетельства о рождении детей. По закону работники Пенсионного фонда должны сами снять копии с документов, а оригиналы вернуть. Уже в отделении нужно будет заполнить заявление. Если все документы в порядке, положительное решение будет через месяц, можно приходить за сертификатом. Если добраться до отделения ПФ возможности нет, заверенные нотариусом копии всех документов можно отправить по почте.

Материнский капитал нельзя получить в прямой денежной форме, им можно распоряжаться только по следующим направлениям:

• Улучшение жилищных условий
• Получение образования ребенком (детьми)
• Формирование накопительной части трудовой пенсии для матерей.

При этом материнский капитал не обязательно тратить целиком на одну из вышеуказанных целей, он может расходоваться частично и на разные нужды.

Размер материнского капитала в 2013 году - 408 960 рублей, в 2014 - 429 408 рублей. Материнский капитал может быть получен только один раз (если сертификат был получен после рождения второго ребенка, при рождении третьего и последующих детей претендовать на него нельзя).

Замена учетного периода при выплате пособий

Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие (в соответствии со ст. 14 255-ФЗ). Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Надо учитывать, что в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.

В зависимости от региона, женщинам могут назначаться и дополнительные социальные выплаты, связанные с беременностью, рождением ребенка и уходом за ним. О дополнительных выплатах и повышающих коэффициентах вашего региона вы можете узнать в органах социальной защиты своего населенного пункта.

Информация с сайта http://posobie.info/readtext_articles.php?mode=articles&t=68400#close