здраствуйте помогите мне рассчитать декретные выплаты, если 6 июля 2009 годы я ушла в дектретный отпуск, 8 сентября того же года родила на работе писала заявление по уходу за ребёнком до трёх лет. вышла на работу 1 декабря 2011 года вот сейчас опять беременная в декрет приблизительно в авгсте месяце. Подскажите как правильно рассчитать декретные. Заранее вам благодарна!!!
Здраствуйте ещё раз, ну подскажите пожалуйста как мне правильно поступить. на предприятии я работаю с 1 декабря 2011 года, с 20 августа 2012 г. по 22 сентября 2012 г, находилась в ежегодном отпуске, в конце сентября этого года ухожу в декрет, могу ли я перед декретом уйти в ежегодный отпуск, или может можно взять компенсацию за не использованный отпуск???
Всем заранее огромное спасибо...
точнее оклад у меня 5857, но он умножен на три + 50% премия, отпускных в 2012 году я получила около 50.000 тыс. рублей, отпуск длился 34 дня, оклад такой маленький потому что работаю в бюджете
выбирайте старый метод расчета, за последний год. декретные будут около 90 т. руб
так я читала что с 1 января 2013 года, есть только один расчёт за последние два года, но тогда у меня в 2011 году будет вычитаться 334 дня за то что я находилась в отпуске по уходу за ребёнком