Девочки всем привет. .организация в которой я работала ликвидируется.. стала узнавать какие выплаты мне положены при увольнении ...сказали что заплатят пособие на ребенка до 1,5 лет ровно до дня увольнения ,выплатят компенсацию...через месяц после увольнения приеду покажу трудовую выплатят еще оклад..(средний заработок за 12 месяцев предшествующие увольнению)..3 оклад дадут в случае если я предоставлю с биржи справку что меня не трудоустроили...

Иду на биржу ..говорят что работодатель должен заплатить мне пособие до 1,5 лет полностью..иначе нужно выбрать ..либо получать пособие по уходу до 1,5 лет в соц.защите либо в центре занятости по безработице с возможностью выплаты 3 оклада...

Может у кого то были похожие ситуации...как сохранить все выплаты..какие возможны варианты решения данного вопроса..Совсем не хочется кому то дарить свои честно отработанные деньги.. Заранее всем спасибо :))))

Девочки всем привет..столкнулась с такой проблемой...сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,ребенку на данный момент 6 месяцев,работодатель 21 июля вручил уведомление о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия ссылаются на статью 81 пункт 1 ТК РФ. по постановлению арбитражного суда ликвидация должна пройти до 1 июля 2015 года.

не понимаю почему меня увольняют сейчас если я могу еще почти год числиться и получать пособие до 1,5 лет в организации пока она еще полностью не ликвидирована..

положены ли мне два оклада при увольнении, исходя из чего они будут считаться если я уже с января 2014 года не работала.

в соц. защите если я подам документы пособие буду получать такое же как и в организации или уже минималку как безработная

или если я встану на биржу труда то смогу получить 2 оклада плюс 3 если биржа меня не трудоустроит...но только я же в отпуске по уходу..я не могу сейчас выйти на работу..и если откажусь ездить смотреть вакансии то мне 3 выплату не сделают..

и я так поняла что не могу получать пособие по безработице и пособие по уходу за ребенком одновременно..надо что то выбрать..но если я не встану на биржу то компенсацию в размере двух окладов я не получу..

а потом что будет с моим трудовым стажем...если меня уволят он прервется и до 3- х лет у меня будет пустота в трудовой книжке

столько вопросов...вы уж извините если что то не совсем корректно написала..спасибо за помощь и ваши ответы