Девочки всем привет. .организация в которой я работала ликвидируется.. стала узнавать какие выплаты мне положены при увольнении ...сказали что заплатят пособие на ребенка до 1,5 лет ровно до дня увольнения ,выплатят компенсацию...через месяц после увольнения приеду покажу трудовую выплатят еще оклад..(средний заработок за 12 месяцев предшествующие увольнению)..3 оклад дадут в случае если я предоставлю с биржи справку что меня не трудоустроили...
Иду на биржу ..говорят что работодатель должен заплатить мне пособие до 1,5 лет полностью..иначе нужно выбрать ..либо получать пособие по уходу до 1,5 лет в соц.защите либо в центре занятости по безработице с возможностью выплаты 3 оклада...
Может у кого то были похожие ситуации...как сохранить все выплаты..какие возможны варианты решения данного вопроса..Совсем не хочется кому то дарить свои честно отработанные деньги.. Заранее всем спасибо :))))