А чем занимается бабушка? Ну, просто любопытно, что она компенсирует при таком раскладе.
Имхо, бабушка, конечно, имеет право на компенсацию своих усилий, любой труд должен быть оплачен. НО тогда и вы как плательщик имеете право требовать, а с бабушками зачастую это не прокатывает. Поэтому, на мой взгляд, при таких вводных лучше няня или сад.
Мне кажется если вы ограничены по деньгам пока что, то договоритесь с бабушкой первый месяц подешевле (как на работе иногда платят стажировку дешевле))) ), а когда будет стабильный заработок , то уже договоритесь о фиксированной сумме.
Svoya, ну если смотреть с точки зрения работодателя, то это проблемы сотрудника, что он берет на себя финансовую нагрузку, которую не тянет. А если по семейному, то она же как то жила до выхода своей дочери из декрета)) и если девушка тут спрашивает, значит вопрос цены еще не стоит категорично со стороны мамы🤔
А чем занимается бабушка? Ну, просто любопытно, что она компенсирует при таком раскладе.
Мне кажется если вы ограничены по деньгам пока что, то договоритесь с бабушкой первый месяц подешевле (как на работе иногда платят стажировку дешевле))) ), а когда будет стабильный заработок , то уже договоритесь о фиксированной сумме.