Войти
Кристина
Аврора, 15 лет 7 месяцев Манчестер

Кошмары на работе начались!

Anastasia
Стефанчик), 15 лет 7 месяцевМаксик, 13 лет 1 месяц Москва

Нда..."урезали бюджет и новую вакансию не открыть",хм..учитывая то,что ты уходишь в декрет,добавить несчастную строчку в штатное расписание труда и затрат не составит-вот дешевенький развод")))то есть тебе то они твой оклад платить не будут в декретное время,соответственно не теяют ничего,добавив еще одну должность в штатку.

Только конечно,если верит этой басне,им придется убрать одного из вас по выходу тебя из декрета.Меня возмущают руководители)))))ведь компания ни фигашки не платит женщине,когда та идет в декрет)))))смешные!!!думают,что раз девушка может не знать что-то из ТК,то можно давить (я вобще про всех девушек сейчас).Организация может выплатить по желанию материальную помощь,и то,если это предусмотрено во внутренних локальных актах,а пособие по беременности и родам+единовременное пособие при рождении+по уходу за ребенком-это все платит государство(ФСС),просто получаем по месту работы и всё,так что ничего они не теряют,придурки. Ну ежели совсем туго без сотрудника и тяжко ввести одну штатную единицу,то можно на твое место им принять временно(на период декретного отпуска) человека и ффсе. Перевод: в соответствии со статьей 72.1"Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев,когда его необходиом перевести в соотв.с мед.заключентем(это касается инвалидов вобще),так что...Короче как ни крути,им беременную не уволить)либо только по соглашению сторон(если стаж особо не важен),которое предусматривает выплату нескольких окладов,ну кто сколько попросит))))а все пособия в РУСЗН выплатят неработающим)а так..до декрета осталось всего ничего,так что ничего у них не получится!!!

0
06.07.2010
Кристина
Аврора, 15 лет 7 месяцев Манчестер
Спасибо за такой подробный ответ!!! Вообще, девочки, всем вам спасибо огромное! Очень поддерживаете!!!
0
06.07.2010
ksu2002
Kroshka, 16 лет 3 месяца Москва
Правильно!! Держись до последнего!! А то вот уродов понаразвелось!! Вот сама начальница не баба что ли?? Или детей нет? Неужели не понимает?
0
06.07.2010
Кристина
Аврора, 15 лет 7 месяцев Манчестер
Ей 35 лет, она не замужем, детей нет - конечно, ей не понять!
0
06.07.2010
Emily
Новосибирск

Кристина, вы молодец!!! Правильно, сдаваться не надо... У меня подруга вот поддалась напору начальницы и теперь без всего осталась.... Не на что ребенка воспитывать... А вот я сама, когда Б, то узнала, что моя контора обанкротилась и тоже ничего не получала на ребенка. 

Удачи вам и терпения! Пусть у вас и ляли все будет хорошо!image

0
06.07.2010
Кристина
Аврора, 15 лет 7 месяцев Манчестер
=)) буду стараться до последнего! Но на больничный не пойду. Пока... может позже.. Пока сил полно и я не хочу 12000 получать...
0
06.07.2010

No passaran! Не пройдут!

Я устроилась на работу и через два месяца забеременнела - шеф тоже слегка удивился, я наехала, что уже 4 года замужем и мне семья дороже всех работ на свете... Поныл, что "на кого ж ты нас бросаешь" и успокоился.

Компания перетерпит, а вот на счет трудовой инспекции ты поторопилась - там все совсем не так просто... Проще, если они все же переведут тебя на официалку, договорится с врачом, чтоб под разными предлогами тебе больничные выписывала - будешь получать официалку и не работать...

Полгода подготовки... либо у тебя ооооочень сложная работа, либо они планируют нанять обезьяну на твое место!

0
06.07.2010
Галина
Кирилл, 15 лет 7 месяцев Краснодар
Не могут уволить не могут перевести не могут,но могут платить з.п. официальную это да...а вообще мой тебюе совет чтоб им всем неповадно было уйди на больничный а потом еще раз и еще раз ты беременная тебе можно все!можешь потребовать сменить твое местоположение в офисе поближе к окну уменьшить работу если тебе тяжело сней справляться)не зачем судиться и трепать себе нервы тебе чуть чуть осталось проработать а потом с декрета выйдешь и можешь уволиться сразу)а сейчас не в коем случае не увольняйся!пошли они...это их проблемы!
0
06.07.2010
Кристина
Аврора, 15 лет 7 месяцев Манчестер
Спасибо за поддержку!
0
06.07.2010
Крепись!У меня похожая ситуация, просили уйти- я не согласилась -они забрали все премии т.е. чрную зарплату теперь получаю 11000, но сижу до последнего , начинаю подумывать о больничных.Потому что работать и получать 11000 неохота, лучше уж не работать и получать практически те же самые деньги без нервотрёпки. Так что держись. Я пыталась выяснить вопрос с юристами по поводу того что у меня отобрали почти весь мой основной зароботок, но они разводят руками т.к. в трудовом договоре это не указанно и доказать это не возможно.
0
06.07.2010
Влада
Ярослав, 17 лет 3 месяцаСтепан, 15 лет 8 месяцев Москва

Держись.)Начальница пытается навесить чувство вины.Это главный прием всех манипуляторовы.НО мы ее не судим-у нее свои интересы)

А тебе не волноваться-но твоей стороне закон.Думаю по судам с мужем ходить будешь.А вообще судя по тому как начальница вела беседу-до этого не дойдет)

0
06.07.2010
Валерия
Кристина, 15 лет 8 месяцевВероника, 8 лет 7 месяцев Санкт-Петербург

И правильно абсолютно!!!Ишь ты какие хитро*опые!!Нашли дурочку штоль?!

Всё прально,так держать!Ещё и ТК будет 1.5 года подвешена.Ни в коем случае не нужно вестись на этот дешевый развод!!))

0
06.07.2010
Jeni4ka
Марк, 24 года 2 месяцаДавид, 15 лет 3 месяцаСоня, 11 лет 9 месяцев Мюнхен
 Вот сволочи, разве можно беременной женщине нервы трепать!! Не давай себя в обиду!! Держись!  Удачи!
0
08.07.2010
Завтра пойду в ЖК записываться на УЗИ!!! иуууу =))) Вот уже 21 неделька!

Похожие записи