Девочки, подскажите, когда я могу пойти в очередной отпуск после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком? Доче 3 года будет в начале июня. Выйти на работу планирую в феврале. Отпуск, положеный за время отработанное до ухода в декрет отгуляла перед декретом. Теперь всё, надо отработать полгода как и при устройстве на работу?
Пятигорск
Нет, полгода отрабатывать не нужно. Но не видя твою карточку Т-2 сказать сложно. В каждом конкретном случае нужно смотреть отдельно. Надо видеть твой рабочий год (не календарный, а именно рабочий). Кроме того, после выходы с отпуска по уходу за ребенком, тебе рабочий год пересчитают. Если у тебя рабочий год передвинется скажем с марта 2012 г. по февраль 2013, то соответственно отпуск за этот рабочий год ты сможешь взять не раньше даты начала этого рабочего года, за который он предоставляется, т.е. не раньше марта 2012 г. Если окажется, что ты наоборот отпуск не догуляла, то тогда можно сразу пойти в очередной отпуск.
0
07.10.2011
Ответить
Норильск
А что за карточка Т-2? Я устроилась на работу 13 сентября 2005 года. Нужно ещё дату ухода в декрет, да?
0
07.10.2011
Ответить
Пятигорск
В карточке Т-2 работодатель должен вести учет всех отпусков за каждый отработанный год. Если ты устроилась на работу 13.09.2005 г., то у тебя за каждый рабочий год с 13.09.2005 г. по 12.09.2006, с 13.09.2006 г. по 12.09.2007 г. и т.д. до самого ухода в отпуск по уходу за ребенком, должно быть использованно по 28 дней. А дальше уже надо точно все смотреть по календарю и по карточке и высчитывать с учетом твоего отпуска по уходу...
0
07.10.2011
Ответить
Норильск
А эта карточка у кадровиков или в бухгалтерии? Что надо попросить посчитать? Когда я могу пойти в отпуск?
0
07.10.2011
Ответить
Норильск
Попрошу, конечно, но меня смущает то, что отрабатывать полгода не нужно. У меня точно весь отпуск использован. Остатка нет. Мне подруга говорит, что надо отработать полгода. Она главбух... Чё-то я совсем запуталась. У меня отпуск 61 день.
0
07.10.2011
Ответить
Норильск
Хорошо :0)) Но нет ли там оговорки, что отпуск авансом предоставляется по согласованию с руководителем? Ведь и в случае первичного отпуска через полгода он может быть предоставлен, но не обязательно, а на усмотрение руководителя?
0
08.10.2011
Ответить
Арзгир
здесь такой момент - период отпуска по БиР (который ваш больничный на 140 дней) включается в стаж для начисления отпуска. Собственно говоря у вас есть 9 дней отпуска за счет больничного по БиР
0
08.10.2011
Ответить
Норильск
Это я знаю, но свой очередной отпуск я отгуляла до этого больничного авансом. Получается, что мой рабочий год на тот момент был с 13 сентября по 12 сентября, а в отпуск за рабочий год с 13.09.2008 по 12.09.2009 я пошла сначала на месяц в ноябре 2008, а остаток выбрала в феврале-марте, а потом сразу ушла в декрет. Т.е. получается, что мой больничный вошел в рабочий год, за который я уже отпуск весь отгуляла. Ещё и должна осталась рабочих дней, поскольку ПДР у меня был 5 июня и плюс 70 дней больничного до 12 сентября 2009 ещё ого-го сколько остается:) Или я ошибаюсь?
0
08.10.2011
Ответить
Арзгир
ну да, получается ничего вам не должны и вы начинаете зарабатывать себе отпуск снова. Но в принципе здесь уже на усмотрение работодателя - как составят график отпусков (может и не придется полгода отрабатывать)
0
09.10.2011
Ответить
Пятигорск
Эта карточка в кадрах. Зайди туда и спроси, когда ты сможешь пойти в очередной отпуск, они посчитают.
0
08.10.2011
Ответить