Была сегодня в барокамере! Вся мокрая, еле выдержала 10 минут... Договорились, что похожу, но не на 30мин как положено, а поменьше! Во-первых, только вылечила отит (заложенность уха еще осталась), во-вторых, поставили варикозную недостаточность(у меня вены и на ногах, и на руках, и в промежности огромные, на этом фоне и нос отек). В общем вся мокрая, дышала кое-как одной ноздрей, думала задохнусь, а на улицу вышла там еще душнее и жарче... Потом спать так захотелось, толь от того кислорода, толи от переутомления... Завтра схожу наверное, хотя как подумаю, что так же дурно будет.... незнаю... вроде на пару минут постаралась успокоится, но как пару раз выдыхнула свой углекислый газ, мне показалось, что его и вдохнула.... Сомнения меня так и терзают! Я все переживала, что деткам не понравится, напротив, они утихомирились даже!
Была на КТГ, зафиксировал компьютер схватку! А у меня такие ощущения уже не первую неделю посещают.. Треники? А они за сколько недель появляются? Врач направила в барокамеру, только как дети отреагируют?
В чем разница? У меня 32 недели ровно! Это у гинеколога, а по узи один вообще на 34 недели, а вторая на 33. И вес уже почти 1800гр у каждого! Роды то по акушерским начнутся или по узи? Пора пакеты готовить? А то мне даже декретные толком и не первели. Старшую дочку я родила как по будильнику! За два дня до ПДР! А тут особый случай! И забеременела я в процессе докармливания грудью(думала опять цикл сбился), и ходить уже ОООчень тяжело! пупок то гляди лопнет, лежать в принципе не могу! Еще эта жара, а я отит заработала.... Все время мокрая! Жидкий стул меня настораживает, но густого в эту беременность и не было! Тем более сейчас овощи-фрукты едим! В весе то прибавка, то по нулям и это в третьем то триместре! с дочей я набирала как корова перед убоем- по 1 кг за неделю, помню врач орала матом, а я из больницы приносила отказы в госпитализации(мест не было)!
Ложиться заранее или дома дожидаться? И когда ложиться, если внутри меня две лошадки... Я первую на 4,5кг родила, эти двое ведь не отстанут! Сыночек уже показывает, что он мужик - врхние кости шире, чем нижние! нЕт, не на столько чтобы паниковать, просто по срокам у него вроде как плечевой пояс по развитее дней на 5! А дочка - крошка по стравнению с ним, но по месячным тоже не отстает!
Дочку в сдик водим уже третью неделю! Оставаться стали на весь день! уже на первой неделе она умудрилась подхватить инфекцию, за выходные справились. От нее заразилась и я! Только температуры не было, а остальные симптомы те же: насморк, слабость, чихание... И начался острый отит среднего уха! Побежала к лору, он направил на госпитализацию, в больнице мест почти не было, да и с моим огромным животом мне порекомендовали полечиться дома! Дали рекомендации, приехала домой и Полезла я на стенку от боли! Впервые этой заразой заболела! Благо рядышком была мама и посоветовала выпить нурофенчику из жалости к моим мукам! Ибупрофена дома не нашлось! Я его выпила и уснула. Как проснулась, боли нет и слуха нет! Ухо совсем не слышало! Только через сутки ко мне стал возвращаться слух! идет четвертый день, а заложенность до конца не проходит!
Пью антибиотик Амоксициллин! закладывала настойку колендулы на ваточке в ухо, теперь даже капаю. Чищу нос Аквамарисом и капаю Ринофлаимуцином!
А зелень из носа все идет и идет! сморкаюсь как заправский старик: громко, четко и с матьками! Устала болеть! И переживаю за свою малышню из-за этих антибиотиков!
Поехала на работу разбираться! Мне бухгалтер: "Потом придешь! Голова у меня болит!" Я ей: "В инспекцию идти что ли? или решим как-то этот вопрос?" Она снова: "Некогда мне сейчас разбираться! Придешь потом!" Ну я теми же ногами пошла в ФСС!
Для Ульяновских девчонок: пер.Кузнецова, 16, оттуда направили в правовой отдел: ул.Энгельса, 5а - напротив суда!
Там заместитель начальника правового отдела фонда социального страхования меня выслушала, взяла телефон бухгалтерии и сразу позвонила на мою работу. Бухгалтер молодуха не смогла ничего вразумительного ответить, пригласили И.О.глав.буха к телефону, а это вообще не в ее компетенции. В общем зам.нач.прав.отдела разъяснила, что расчет должны были произвести всеми возможными способами, а в моем случае их три, и предоставить наиболее выгодный для сотрудницы (т.е.для меня). Пришлось вернуться на работу. При мне сделали расчеты, выбрали оптимальный и я переписала заявление об отпуске по беременности и родам. Теперь должны еще 50тыс. перечислить..... А то 10.185... Ну куда это годится!? Даже по МРОТ за 194календарных дня выходит 29тыс.руб....
А 10.185р получилось потому что в ноябре 2011 года я выходила на работу на 2 недельки - пригласили почитать лекции для врачей в поликлинике. За тот период я получила 1800р и исходя из этого заработка мне расчитали декретные!
Девчонки! Не торопитесь с заявлениями! Все таки по-новому иногда выгоднее!
Насчитали мне декретный больничный... 10.185р ВСЕ! Хоть с высотки бросайся! Говорят, что декрет в расчет не входит, а минималка за почти 6 месяцев как раз 10тыс. Как оспорить!?
Доче 2г и 1 мес. Пособие получала до 1,5 лет. Декретный больничный с ней я получила тогда нормальный около 60 тыс это за 140 дней больничного. Сейчас жду двойню - больничный 194дня и всего 10тыс руб.
ПЕРЕЛОПАТИЛА ВЕСЬ Интернет. Вот что нашла: Источник
Принцип расчета пособий
При расчете размера пособий, подлежащих выплате застрахованным лицам, следует иметь в виду, что с 2010 г. существенно изменились правила расчета пособий в связи с внесением изменений в Закон № 255-ФЗ (поправки внесены Законом № 213-ФЗ).
В новой редакции ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ уточнено и детализировано понятие расчетного периода (количества месяцев получения заработной платы, принимаемых к расчету). Прежней редакцией этой нормы был установлен общий принцип расчета: пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам исчислялись исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
В новой редакции данный принцип сохранен, однако сделано уточнение: если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
По нашему мнению, данная норма потребует дополнительного разъяснения. В частности, приведенным уточнением регулируется только одна ситуация — когда один страховой случай следует непосредственно за другим (или до истечения периода выплат, назначенных по предыдущему случаю). Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам из отпуска по уходу за предыдущим ребенком. Другими примерами являются случаи наступления временной нетрудоспособности в период отпуска по беременности и родам или случай, когда началу отпуска по беременности и родам непосредственно предшествует период временной нетрудоспособности.
Нетрудно убедиться, что в перечисленных случаях дополнительного расчета среднего заработка не потребуется — расчетный период будет тем же, что и при исчислении размера пособия по предыдущему страховому случаю.
В новой редакции изложена ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Данным пунктом определялся состав выплат, учитываемых при расчете среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам.
При этом перечень выплат непосредственно не устанавливался, а имелась ссылка на состав выплат, включаемых в налоговую базу по ЕСН, а также ссылка на Федеральный закон от 31.12.2002 № 190-ФЗ «Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан» (в настоящее время утратил силу) в целях определения состава доходов, включаемых в заработок для исчисления пособий застрахованным лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию.
Новая редакция ч. 2 ст. 14 также содержит отсылочную норму — к нормам Закона № 212-ФЗ, устанавливающим состав выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в ФСС России. Таким образом, фактически общая норма ч. 2 не изменена — она просто приведена в соответствие с измененной законодательной базой.
Источник
Приведем пошаговый алгоритм расчета пособия.
Шаг первый.Определяем расчетный период. Он равен 12 календарным месяцам, предшествовавшим месяцу, в котором наступил случай временной утраты сотрудником работоспособности. Обратите внимание: в расчете не учитываются периоды, когда за работником сохранялся средний заработок (например, дни отпуска). Для расчета пособия указанный период следует перевести в календарные дни.
А если у сотрудника в расчетном периоде не было заработка? Ответ на этот вопрос содержится в Положении. Пособие рассчитывается исходя из выплат и вознаграждений за 12 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором наступил предыдущий страховой случай. Если в течение расчетного периода работник не получал никаких выплат, размер пособия определяется из величины тарифной ставки, должностного оклада, денежного содержания или минимального размера оплаты труда.
Таким образом, расчетным периодом может быть и месяц, когда работник заболел, и 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу, в котором был выдан предыдущий больничный лист (п. 6 Положения).
Шаг второй.Рассчитываем сумму выплат, из которой будет исчисляться средний заработок работника. С этого года в расчет включаются все выплаты и вознаграждения в пользу сотрудника, на которые начисляются страховые взносы в ФСС России (п. 2 Положения). Для этого бухгалтер должен руководствоваться ст. 8 Закона № 212-ФЗ.
Важные моменты. Ранее при расчете среднего заработка не принимались во внимание выплаты, не предусмотренные системой оплаты труда в организации. С этого года такой запрет снят (п. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Если организация при расчете заработной платы учитывает установленные в местности районные коэффициенты, при начислении больничных они также должны участвовать в расчете (п. 11.1 Положения). Но это справедливо только для случаев, когда средний заработок определяется исходя из тарифной ставки (оклада) или из МРОТ.
Шаг третий.Определяем сумму среднего дневного заработка. Берем сумму выплат за расчетный период и делим ее на количество календарных дней этого периода.
Шаг четвертый.Находим максимальный дневной размер пособия.
Для определения максимального дневного размера пособия необходимо предельную величину базы, на которую начисляются страховые взносы (в 2010 г. она равна 415 000 руб.), разделить на 365 дней. Получится 1136,99 руб.
Шаг пятый.Сравниваем фактический средний дневной заработок и максимально допустимый дневной размер пособия. Для оплаты больничного нужно взять меньшую величину.
Шаг шестой.Учитываем ограничение по страховому стажу работника. Если стаж восемь и более лет, больничный оплачивается в размере 100%. При страховом стаже от пяти до восьми лет — в размере 80%, до пяти лет — в размере 60% (п. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Шаг седьмой.Рассчитываем сумму пособия исходя из наименьшей величины среднего дневного заработка или максимального дневного размера пособия, страхового стажа и количества дней болезни работника.
Источник:
Заработок отсутствует в расчетном периоде и в месяце наступления страхового случая
Возможны ситуации, когда сотрудник не имел заработка ни в течение последних 12 календарных месяцев работы у данного работодателя, ни в месяце наступления страхового случая. Тогда пособие определяется исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного работодателя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая. Такое правило установлено в пункте 11 новой редакции Положения о расчете пособий. В настоящее время в подобной ситуации средний заработок определяется исходя из тарифной ставки, должностного оклада или денежного содержания (вознаграждения).
Применение новой нормы вызывает вполне закономерный вопрос: нужно ли корректировать средний заработок, исчисленный для предыдущего страхового случая, ведь в то время действовали иные правила его расчета. Например, не учитывались непроизводственные премии, оплата коммунальных услуг и т. п., так как эти выплаты не относятся к оплате труда и не облагаются ЕСН в ФСС России.
Как пояснили редакции специалисты Фонда социального страхования, если с момента определения среднего заработка по предыдущему страховому случаю изменились правила расчета, его сумма не корректируется.
Пример 2.
О.Н. Блохина находится с 15 февраля 2007 года в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. С 8 января 2010 года она оформляет новый отпуск по беременности и родам.
В первый отпуск по беременности и родам О.Н. Блохина ушла 28 сентября 2006 года. Последнюю заработную плату работница получила за сентябрь 2006 года. К 8 января 2010 года у нее не было заработка ни в течение последних 12 календарных месяцев, ни в месяце наступления нового отпуска по беременности и родам.
Каким образом будет рассчитан средний заработок для выплаты пособия по беременности и родам, если известно, что при расчете среднего заработка по предыдущему страховому случаю не учитывались премия ко Дню 8 Марта и материальная помощь?
Решение.
Пособие по беременности и родам будет исчислено исходя из фактического размера среднего дневного заработка для предыдущего страхового случая. В данной ситуации это отпуск по уходу за ребенком, который наступил в феврале 2007 года. В тот момент средний заработок был определен без учета премии ко Дню 8 Марта и материальной помощи. Его корректировать не нужно.
предложили плановую предродовую госпитализацию с понедельника дней на 7, понаблюдаться, контракт на платные роды заключить..... Я в раздумьях! срок 31 неделя! Врач посмотрела на узи, говорит: "Легкие еще не дозрели"... Это она меня и родить может хотела заставить в 32недели!? Показаний никаких! Может отложить на пару недель!? тоже вроде еще рано для родов будет 34 недели! Что значит плановая подготовка к родам! "Мы посмотрим, легкие подготовим, кантракт заключим на платную палату"... Выбирать не приходится! У нас действует только 2 роддома (один хуже другого, причем тот, что похуже выглядит имеет персонал подобрее и закрывается на помывку в этом месяце). Областной только к январю откроют, так что только один роддом! И беседовала я как раз с заведующей!
Не выдержала кожа двойню! Пошли растягивать живот! Причем как-то резко все скопом и в разные стороны... больноватенько! Словно лезвием режут! От очередного такого "приступа резания" опустила глаза на пузень, а там.... Расстройство одно! С дочей прибавила 24 кг и не одной растяжечки, а тут всего 10,5кг, все они на пузе(сама худая стала) и такие стрелки от пупка! А пупок давненько уже вывернулся наизнанку! Даже сквозь комбинезон видно как он выпирает! Че за фигня!?
7 месяцев жаловалась на всякую ерунду, а тут такие вещи стали появляться, что уж страшно дохаживать!
Я мамашква активная: прошли с дочей все маршрутки-поезда, школы раннего развития, кукольные театры и т.п. Но видимо особо инфекций нигде не было! А тут всего 7 раз в детсаду были по 3-4 часа и добро пожаловать ОРВИ! Температура до 39, насморк был в начале (я на него не стала обращать внимание, думала сам пройдет), а теперь горло заложило! Доча от температуры стонет, как сглотнет, так в слезы (горло больно). Пьем ибупрофен. Капала Деринат, но кажется он такой же бессмысленный как и Генферон. Как же мне горлышко полечить? Греть и дышать паром не хочется. как бы осложнений не было! Заварила ромашку и слабым раствором пою... От смородинового морса тоже плачет (он с кислинкой-горло дерет).
