Пост скорее просто для себя, потому что надо выговориться, а некому. Бывают ситуации, когда просто не знаешь как правильно поступить и что делать в конце концов. Вот сейчас как раз тот случай. Я собралась выходить на работу на подставки и чем больше об этом думаю, тем больше не знаю действительно ли хочу этого. Дома хорошо, проводишь время с семьёй, плюшки-ватрушки, занимаешься воспитанием детей, при этом понимаю, что финансово не всегда хватает. И деньги никогда не лишние. Как бы не говорили - сидите дома, дети растут и тд и тп, рано или поздно на работу все равно надо выходить. Пока могу позволить полставки. Все бы ничего во всей этой истории, только отношения с начальником отдела испорчены (история долгая и как-то я писала уже о том, как она мне нервы беременной мотала и предлагала уволиться). Ещё пару месяцев назад вышестоящее руководство звали выходить, говорили, что ждут. А сейчас, когда уже обсуждаем график чувствуется от них нежелание что ли. Мол может подождешь. Выйдешь сейчас и будешь разгребать кучу всего. А как ты все успеешь. Я к тому же такой человек, что не люблю себя навязывать, просить ходить. И конечно желание выходить пропадает. И отношение уже не то. Начала переживать, накручиваю, что уже и не ждёт никто. В таких ситуациях ухожу в себя, замыкаюсь. Работу искать новую пока малыш маленький тоже не вариант. Быть проще в этой ситуации не получается. Вроде бы надо думать только о себе, а внутри какое-то противостояние, что не хочется конфликтов с начальником, что напрашивается не хочу. И ещё до фига какой каши.
Может, стоит попробовать поискать работу в других местах, тоже на полдня?
Kira, смотрела варианты. Пока не нашла. Возможно внутренний бунт потому что с начальницей у меня сложности. А вышестоящее начальство не будет меня прикрывать и заступаться если что
Лиса, ну как я вижу тут три варианта: 1) Как-то налаживать отношения с начальством, чтобы психологически не иметь ущерб. 2) искать другие варианты работы на полдня; 3) остаться в декрете и пока посвящать всё время деткам :) самое главное - при любом решении есть свои плюсы, минусы. А решать - вам.
Kira, спасибо. Иногда надо вот так просто выговориться
делайте как вам удобно. всё равно придётся разгребать годом позже-годом раньше. вы можете в любой момент уйти обратно в декрет, и досидеть до положенных лет, если будут вас гнобить.
Лиса, тогда вообще не парьтесь. какая вам разница, как они там будут себя вести.
Назначение соьбщества прочитайте, пожалуйста, пишите по тематике. С этим вопросом вам в Личные проблемы
Leta, извините, не верно выбрала. Буду внимательнее
Может вам просто кажется? Сейчас кто всю эту кучу разгребает? На вашу позицию кого-то взяли?
Анастасия, нет, никого не взяли. Весь функционал разделили между сотрудниками отдела. Может и кажется, может просто накрутила себя. Сначала звали, говорили выходи в любое время. И вот я готова уже выйти, а мне как бы намекают, чтобы ещё посидела. Не скажу, что финансово прям гонит на работу. При этом понимаю, что дополнительные деньги - это и отдых и какие-то детские мероприятия. И натура моя дурацкая не хочет никому мешать и быть неудобно. В то же время думаю, какая разница что там и кто, иду же на работу чтобы позволить себе больше чем есть сейчас
не понять мне этого рвения работать. у вас ребенок совсем маленький, куда спешите?
Елена, рано или поздно все равно придётся выйти. Сейчас это можно сделать дистанционно. Опять же финансовая сторона вопроса. В любом случае планировала выйти не позднее полутора лет. Потому что сидеть до трех без пособия тоже не есть хорошо
Я выхожу на 0.25 ставки, малышке 5 месяцев, но меня очень поддерживает ген директор (непосредственный руководитель), при других условиях я бы не вышла