Во сколько обходится рабочее место конструктора и что можно купить за эти деньги?
Попробуем разобраться:
Начнем с простого с заработной платы, она по Москве колеблется от 30-45 и напрямую зависит от квалификации конструктора. Если добавить к основным требованиям конструктора дополнительные не менее важные навыки, такие как, моделирование или опыт работы на машинке (швеей), знания технологии обработки и последовательности сборки изделия и не плохо было бы иметь опыт запуска изделий на потоке, а это уже технолог. Цифра вырастает на глазах и будет колебаться в районе 600 000 в год, если не больше.
Только на этот бюджет компания занимающаяся производством одежды может себе позволить приобрести в любом конструкторском бюро больше 50 полноразмерных комплектов для платья. Т.е. если ваш конструктор в течение года может полностью построить со всеми доработками и размножить 50 комплектов лекал для платья средней сложности, а это в среднем одно изделие, в неделю – у вас не плохие результаты и Вам не о чем беспокоиться.
Еще в расходы производителей попадает аренда помещения, оборудования и программного обеспечения. Понятно, что у всех компаний эта сумма разная, но она есть. Я повторюсь это по самым скромным подсчетам и без учета нервов и времени потраченного сначала на поиски того самого конструктора, а потом на борьбу с его ленью и некомпетентностью.
Хорошей альтернативой может быть штатный конструктор, работающий в паре со специализированным предприятием. Конструкторскую часть работы может выполнять штатный специалист, а пиковое конструирование и размножение можно смело размещать на стороне. Даже при такой частичной схеме расходы будут меньше.
Наше конструкторское бюро расширяется, и мы весь месяц активно занимались поиском талантливого конструктора и протестировали полсотни претендентов на эту должность. Нас интересовали вопросы (с каким объемом именно Вам приходилось работать), (умение размножать – понимая, что делаешь), (рабочий ассортимент), (обращали внимание на продолжительность работы на одном месте) и т.д.
Выяснилось, что «средняя температура по больнице» составляет 2-3 коллекции в год, это около 50 изделий, но эта сумма делится на троих. Именно столько конструкторов в среднем трудится на производящих одежду компаниях протестированных кандидатов.
В процессе тестирования были выявлены и другие проблемы связанные с уровнем подготовки конструкторов и вызывающие искреннее недоумение, каким же образом они умудрялись получать заработную плату при нулевых то знаниях. Все без исключения претенденты убедительно рассказывали о своем многолетнем опыте работы, приписывая свои заслуги крупным брендовым компаниям и известным домам моды. Но сделать точную копию с образца и написать правильную схему размножения для тестового изделия не смогли. О глупости и элементарности ошибок можно написать отдельную статью, но это уже в другой раз...
Попробуем разобраться:
Начнем с простого с заработной платы, она по Москве колеблется от 30-45 и напрямую зависит от квалификации конструктора. Если добавить к основным требованиям конструктора дополнительные не менее важные навыки, такие как, моделирование или опыт работы на машинке (швеей), знания технологии обработки и последовательности сборки изделия и не плохо было бы иметь опыт запуска изделий на потоке, а это уже технолог. Цифра вырастает на глазах и будет колебаться в районе 600 000 в год, если не больше.
Только на этот бюджет компания занимающаяся производством одежды может себе позволить приобрести в любом конструкторском бюро больше 50 полноразмерных комплектов для платья. Т.е. если ваш конструктор в течение года может полностью построить со всеми доработками и размножить 50 комплектов лекал для платья средней сложности, а это в среднем одно изделие, в неделю – у вас не плохие результаты и Вам не о чем беспокоиться.
Еще в расходы производителей попадает аренда помещения, оборудования и программного обеспечения. Понятно, что у всех компаний эта сумма разная, но она есть. Я повторюсь это по самым скромным подсчетам и без учета нервов и времени потраченного сначала на поиски того самого конструктора, а потом на борьбу с его ленью и некомпетентностью.
Хорошей альтернативой может быть штатный конструктор, работающий в паре со специализированным предприятием. Конструкторскую часть работы может выполнять штатный специалист, а пиковое конструирование и размножение можно смело размещать на стороне. Даже при такой частичной схеме расходы будут меньше.
Наше конструкторское бюро расширяется, и мы весь месяц активно занимались поиском талантливого конструктора и протестировали полсотни претендентов на эту должность. Нас интересовали вопросы (с каким объемом именно Вам приходилось работать), (умение размножать – понимая, что делаешь), (рабочий ассортимент), (обращали внимание на продолжительность работы на одном месте) и т.д.
Выяснилось, что «средняя температура по больнице» составляет 2-3 коллекции в год, это около 50 изделий, но эта сумма делится на троих. Именно столько конструкторов в среднем трудится на производящих одежду компаниях протестированных кандидатов.
В процессе тестирования были выявлены и другие проблемы связанные с уровнем подготовки конструкторов и вызывающие искреннее недоумение, каким же образом они умудрялись получать заработную плату при нулевых то знаниях. Все без исключения претенденты убедительно рассказывали о своем многолетнем опыте работы, приписывая свои заслуги крупным брендовым компаниям и известным домам моды. Но сделать точную копию с образца и написать правильную схему размножения для тестового изделия не смогли. О глупости и элементарности ошибок можно написать отдельную статью, но это уже в другой раз...
По материалам сайта www.lekal.ru