наталья

В процессе эксплуатации матраса был выявлен дефект. Срок гарантии еще не закончился и производитель признал производственный дефект. Мы покупали матрас за 19000 р., прошел кризис и последняя его цена была 28000 р. Сейчас такая модель снята с производства. За какую цену продавец должен предложить нам новый матрас?

Мой муж вступил в гаражный кооператив. Ему выдали справку о предоставлении места под строительство гаража и квитанцию на 3000р. за это место. Подскажите пожалуйста, какие документы( разрешение на строительство, межевание, кадастровые и технические паспорта и т.п.) поэтапно необходимо оформить, что бы потом получить "зеленку" на свой гараж! Заранее спасибо!

Всем доброго времени суток! Дорогие девочки, как всегда обращаюсь к Вам за помощью! Ситуация такая: в январе 2016г. нахожусь на б\л по уходу за больным ребенком-7 дней, в феврале болею сама тоже 7 дней. При подаче б\листов в бухгалтерию прилагаю к каждому заявления о замене расчетных лет, т.к. до августа 2015г. находилась в декрете. При оплате б\листов получаю разные суммы, и естественно в недоумении иду в бухгалтерию. Там объясняют, что ФСС не приняло мое заявление о замене лет при оплате б\л по моей болезни, что замена лет возможна только при расчете б\л по уходу за ребенком! Насколько это законно и справедливо?! Может я не в курсе каких-то изменений? Помогите разобраться в ситуации.

Всем доброго времени суток! Нужна помощь в расчете командировочных. После выхода из декрета отработала полный месяц( 21 рабочий день), получила зарплату- 11 тыс.руб. Дальше меня отправили в командировку в другой город на 41 день. Подскажите, все ли эти дни должны оплачиваться по среднему, или только те из них, которые приходятся на рабочие дни ( т.е. выходные- субботы и воскресенья откидываются) ?

Предшествующие три года находилась в отпуске по уходу за ребенком. После этого отработала месяц и меня отправили в командировку. Как теперь должны оплатить эту командировку? Меня волнует, что командировки оплачиваются по среднему,а у меня последние года заработка не было! Подскажите, как поступают в данных ситуациях.

Вновь возвращаюсь к своему вопросу! В 2011 году родила первого ребенка, посидев 3 месяца в декрете вышла на работу на условиях неполной рабочей недели и неполного рабочего дня. В конце 2013 родила второго ребенка. Дважды мне неправильно начисляли пособие по БиР и в поисках правды я обратилась за помощью к сообществу BABY BLOGа. В результате выяснилось, что мне полагается максимальное пособие и по БиР и по уходу до 1.5 лет. Т.к. ,находясь в декрете и работая на условиях неполной рабочей недели, я получала заработную плату, то все средства учитываются, а дни нет. При расчете бралась зарплата за 2011 и 2012 годы, а рабочие дни были только в 2011, исходя из чего и получился максимальный результат. Конечно я ждала негативной реакции от бухгалтерии, по-этому предложила им обратиться с запросом в ФСС. От туда пришел положительный ответ, подтверждающий правильность таких расчетов. И вот год спустя позвонили из бухгалтерии- срочно вызывают! Якобы пришло новое разъяснение, что произошла ошибка и было неправильное толкование...Вызывают меня написать какое-то новое заявление. Но пошла я в местное отделение ФСС. Там контролер, проверяющий мои пособия, сообщила следующее: если время нахождения на больничном и в отпуске по уходу за ребенком является вычитаемыми периодами, то и все средства заработанные мною за это время тоже необходимо вычесть. Я указала на несоответствие ее слов закону 255ФЗ, на что ответ- "Я вас не учу работать и вы меня не учите, вам и так повезло-сидите и радуйтесь! А работу из-за вас я терять не собираюсь."

Всем доброго времени суток. В 2011 году родила первого ребенка, посидев 3 месяца в декрете вышла на работу на условиях неполной рабочей недели и неполного рабочего дня. В конце 2013 родила второго ребенка. Дважды мне неправильно начисляли пособие по БиР и в поисках правды я обратилась за помощью к уважаемым юристам BABY BLOGа. В результате выяснилось, что мне полагается максимальное пособие и по БиР и по уходу до 1.5 лет. Т.к. ,находясь в декрете и работая на условиях неполной рабочей недели, я получала заработную плату, то все средства учитываются, а дни нет. При расчете бралась зарплата за 2011 и 2012 годы, а рабочие дни были только в 2011, исходя из чего и получился максимальный результат. Конечно я ждала негативной реакции от бухгалтерии, по-этому предложила им обратиться с запросом в ФСС. От туда пришел положительный ответ, подтверждающий правильность таких расчетов. Более года спокойно получала свои денежки, но вчера позвонили из бухгалтерии- срочно вызывают! Якобы пришло новое разъяснение, что произошла ошибка и было неправильное толкование...Вызывают меня написать какое-то новое заявление, и что мне " вообще полагается минималка ". Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Заранее спасибо.