Работодатель нарушает права!

Раз ты не оформлена, они не имеют права вычитывать с тебя штраф, но в тоже время, ты не имеешь права получить у них зарплату, т.к. фактически, ты там не работала. Видимо штраф равноценен тому, что ты должна получить, поэтому они тебе его и приписали. А то, что зарплата выдается в следующем месяце за предыдущей - это нормально. Всегда так было. Если только ты не работаешь на процент продаж, который ты по договоренности с начальством можешь в тот же день забрать себе. Так что - на будущее, пока тебя не оформят - не вкалывай, потому что это чревато. Редко кто из работодателей будет в таком случае платить.

Штраф не платить!!! Это не законное требование! Во первых, штрафы не предусмотрены трудовым законодательством, во вторых, вы вообще не оформлены... Если работодатель настаивает на выплате, попробуйте добиться от него приказ или еще какой-либо документ с подписью руководителя, где будет указано, что вы обязаны выплатить штраф. Вам ведь еще нужно доказать, что вы работали у этого работодателя, чтобы добиться выплаты заработной платы. У вас есть какие-то документы, подтверждающие, что вы там работали???

Боюсь, что никуда и никому:( Никто не поможет, ибо ты не была устроена у них официально. Они просто на суде скажут "первый раз ее видим" - и будут их слова против слов, например, твоего мужа... Бланки, которые ты подписывала, они задним числом переделают и подпишут другим числом. Договора тоже. Но и ты им ничего можешь не платить. Даже я бы советовала ни рубля им не давать!

Единственное, что ты можешь - подстраховаться на будущее. Абсолютно все белые компании работают честно. Это гарантия. Ни одна белая компания не попросит тебя выйти на работу до оформления. Тем более ты юрист, многим нормальным адекватным компаниям сейчас нужны юристы! Думаю, не будет проблемой найти работу! 

обаращаться в прокуратуру. 

 При всем сочувствии... могут не заплатить... но и Вы можете НЕ платить ничего.

Ни договора, ни обязательств...

ничего ты им не должна. как она сейчасс тебя денег возьмут, силой?  

 Мария, около месяца назад я обращался по бесплатной юридической кнсультации  http://juristplus.ru/spb/ 

Мне ответили быстро, грамотно, по телефону, номер которого я оставил в заявке.

Кстати, ответили, что при устройстве на работу на пробный срок составляется определенное соглашение сторонами ( не путать с трудовым договором) с гарантией выплаты денег за сделанную работу.

Специалистам этого центра я был благодарен и упомянул, что при случае порекомендую их сервис. Удачи Вам! 

Можно конечно посотрясать воздух и написать кипу заявлений в различные инстанции но результата, скорее всего, будет 0, а то и - т.к. писать заявления (тратить время и нервы и бумагу кстати), относить их на почту или непосредственно в тот орган куда Вы его адресуете (снова время) будите именно Вы, а не Ваши работодатели. По Вашим заявления их будут (должны по крайней мере) вызывать, но не факт что они придут и тогда сотрудники которые будут рассматривать данное заявление сами поедут (пойдут) к ним. Вообщем снова работодатель даже не содрогнуться. Смиритесь с происшедшим и в дальнейшем будьте умней и осторожней.   

пригрози трудовой комиссией!!! 

Да ситуация та еще. Хорошо если хоть что-то получите - думаю вм платить не собираются вовсе. А так попробуйте обратится в трудовую инспекцию.

 то, что платят в конце следующего месяца за предыдущий - так бывает. у нас так было, и после увольнения мне еще несколько месяцев звонили и просили подойти, получить деньги.

но это, как я понимаю, не ваш случай...

согласна, в прокуратуру - самое правильное. можно еще в инспекцию по труду сходить... хуже от этого точно не будет.

1. это правильно, во всех компаниях так делают,деже если работник не официально работает.

В остальном честно говоря они офигели, ужас,Я все чаще и чаще вижу такой ужас в работе, как в Питер переехала,вообще офигеваю над работодателями, они творят что хотят, суки.