Дети идут в садик с 16 июля. Я собираюсь выйти на работу в сентябре, октябре.
Звонит мне недавно директор и интерисуеться не собираюсь ли я выходить на работу. я сказала, что пока нет, у детей с садом наладиться, а там посмотрим. Дело в том, что человек, который работал на моей должности на время моего декрета, увольняеться. Дир-р говорит, если ты выйдешь через 2 недели, или месяц я подожду, никого брать не буду. Я сказала, что выходить через месяц не собираюсь, соотвественно они открыли вакансию на мое место.
Подскажите, кто знает, я когда собирусбь выходить, того человека уволят, а меня 100 % возьмут или как? Возможны ли другие варианты? Могут ли они меня уволить либо перевести на друг.долность? А если новый человек им очень понрав-ся и они захотят от меня избавиться? Интерисует как все по закону. Работую в приличном банке, работу терять не хочу. Есть ли смысл выходить через месяц???
Всем спасибо)