Война за свои права

Начало темы - http://www.babyblog.ru/community/post/obraz_live/1701755

Девочки, поделюсь своей нервотрепкой и борьбой за права.

Написала 2 заявление - с просьбой сделать надбавку за совмещение работы медсестры и просьбой урезать нагрузку по причине беременности.

Заявление за надбавку мне вернули, сказав, что ничего мне не положено,т.к. медсестра у меня есть, хоть и 2 дня вместо 5ти в неделю. Как потом выяснила у юристов - отказали мне не правомерно. Т.к. далжен быть перерассчет времени, что я совмещаю ее работу.

Теперь самое интересное.

Когда я принесла заявление о снижение нагрузки по причине беременности, при этом указав номер статьи, мне сказали - мы вам ничего не должны, не придумывайте! Я чуть со стула не грохнулась. Говорю - почитайте статью ч1 ст 254 ТК РФ. Они открыли и как будто первый раз ее увидели. Дальше больше. Стали мне доказывать, если хотите работать меньше, то будите выполнять тот же объем работы, но в 2 раза быстрее(это вообще как? принимать 40 человек за 3 часа?!). Или делать меньше объема, но за то же время(принимать 15 человек за 6ч, хотя можно было бы их принять за 4ч и пойти домой)

Потом вообще сказали - мы ничего не знаем и нам нужно обратиться в трудовую инспекцию уточнить вопрос.

Далее на 3 дня они затихли и кормили меня завтраками, мол мы отправим письмо курьером, не переживайте.

Потом вдруг оказалось, что главный врач нашей поликлиники позвонила главврачу моей женской консультации с просьбой НАПИСАТЬ ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ, по какой такой причине они должны переводить меня на более легкий труд! Это была просто наглость!!!

В результате.

Объяснительную написали.

Заявление одно из 2х они забрали, при этом отказали мне в подписи на моей копии и не дали номера обращения(что в таких случаях делается обязательно).

Второе заявление они отфутболили.

Подали письмо в трудовую инспекцию только через неделю после моего обращения и...обычным письмом по почте!

В конечном итоге мне все надоело и я планирую в среду ехать в госинспекцию сама,чтоб мне на руки дали официальное заключение по всем этим вопросам. Т.к. время идет, а работодатель намеренно тянет время.

Если я не права - поправьте.