Дети – самое дорогое, что у нас есть. Тем, кто еще только планирует завести ребенка, стоит знать, что часть расходов на его содержание берет на себя государство. А информацию о размере выплат и пособий, а также о том, какие документы потребуются для получения самих пособий – очень важно держать при себе как памятку.
Из этой статьи вы узнаете, на что могут рассчитывать сегодня российские и украинские мамы.
Пособия по беременности и родам в России
РоссияВыплатыКуда обращатьсяНеобходимые документыработающимстуденткамбезработным и ИПработающимстуденткамбезработным и ИП332 руб. пособие для вставших на учет до 12 недель беременности*по месту работыпо месту учебыРУСЗН (районное управление соцзащиты)справка из ЖК пособие по беременности и родам*по месту работыпо месту учебы-справка из ЖК и больничный -
8 840 руб. пособие при рождении ребенка*по месту работы (учебы) одного из родителей ребенка РУСЗН или по месту работы (учебы) одного из родителей ребенка- заявление; - свидетельство о рождении ребенка; - справка из ЗАГСа; - справка с места работы (учебы) другого родителя о том, что он данное пособие не получал 40% от среднего заработка - пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет C 1 июля 2008 года минимум –
1 658 руб., максимум –
6 630 руб.*
за второго и последующих детей:
минимум –
3 316 руб., максимум –
6 630 руб. в месяц* по месту работы (учебы) одного из родителей ребенка или другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком, т.е. находящегося в отпуске по уходу за ребенкомРУСЗН- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; - заявление о назначении пособия; - свидетельство о рождении ребенка; - справка с места работы супруга, что он это пособие не получает- заявление о назначении пособия; - свидетельство о рождении; - трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; - копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет); - справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком; - справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице
50 руб.* пособие на период дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по месту работы (учебы) одного из родителей ребенка или другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком, т.е. находящегося в отпуске по уходу за ребенкомРУСЗН- заявление; - копия свидетельства о рождении ребенка- заявление; - копия свидетельства о рождении ребенка; - трудовая книжка; - справка органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице
271 250 руб. материнский капитал (с 3 марта 2008)местное отделение Пенсионного фонда- заявление; - паспорт матери с отметкой о рождении второго или последующего ребенка; - свидетельства о рождении всех детей
14 000 руб. пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призывуРУСЗН- заявление; - копия свидетельства о браке; - справка из ЖК; - справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока военной службы)
6 000 руб. пособие детям военнослужащих, проходящих срочную службу (до достижения ими возраста 3 лет) РУСЗН- заявление; - копия свидетельства о рождении ребенка (детей); - справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу (с указанием срока военной службы)* В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособия будут определяться с применением этих коэффициентов. Также существуют региональные выплаты.
Пояснения к таблице:
1. Единовременное пособие – 332 рубля (от 01.07.2008).
Его получат только те сознательные барышни, которые встали на учет в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель). Выплачивается вместе с пособием по беременности и родам.
2. Единовременное пособие по беременности и родам (от 01.07.2008)
Оно выплачивается как работающим дамам, так и студенткам, и зависит от ежемесячного заработка. В него включен не только оклад будущей мамы, но и премии, гонорары, все доплаты и надбавки, которые облагаются социальным налогом. Размер пособия студентки-очницы соответствует стипендии.
Если же девушка освоила мужскую профессию и служит по контракту в милиции, ФСБ или таможне, пособие будет приравнено к размеру денежного довольствия.
Рассчитать сумму пособия можно по формуле: заработок за год разделить на 365 дней. Затем средний дневной заработок умножить на продолжительность декретного отпуска в днях.
Обычный декретный отпуск равен 140 дням – 70 дней до и 70 после родов. В случае осложненных родов отпуск продлевается до 156 дней. Дольше будет отдыхать и мама двойни или тройни – 194 дня.
Однако у пособия по беременности и родам есть свой «потолок» – 23 400 рублей. Это означает, что дамы, зарабатывающие в месяц больше этой суммы, получат пособие, рассчитанное не из их зарплаты, а из этих же 23 400 рублей.
Есть у пособия и свой минимум – 1 519 рублей, которые получит безработная будущая мама. А тем, кому все же удалось поработать перед отправкой в роддом, получат чуть больше. Их отпускные будут рассчитаны по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), который сейчас равен 2 300 рублям.
Кроме того, беременным женам солдат-срочников также положена единовременная денежная помощь – 14 000 рублей.
3. Единовременное пособие по рождению ребенка – 8 840 рублей (от 01.07.2008).
Оно причитается абсолютно всем мамам – как работающим, так и безработным. Родители близнецов эту сумму могут смело умножать на число своих новорожденных. Кстати, свои бонусы для младенцев в виде единовременных выплат есть почти во всех регионах России.
4. Материнский капитал – 271 250 рублей (от 03.03.2008).
На его получение смогут рассчитывать те мамы, которые не ограничились первенцем, и нашли в капусте второго, а то и нескольких детей. Получить на руки чуть более четверти миллиона рублей можно будет только спустя три года со дня рождения малыша. Впрочем, и потратить их можно только на образование ребенка, улучшение жилищных условий семьи или на накопительную часть пенсии матери.
5. Ежемесячное пособие на период полуторагодового отпуска по уходу за ребенком (от 01.07.2008).
Оно составляет 40 % от среднемесячного заработка за последний год, но не более 6 630 рублей.
Впрочем, молодая мама может продолжить обучение или выйти на работу на неполный день. В этом случае пособие сохранится. Также вместо мамы декретный отпуск вполне может взять папа или работающая бабушка. В этом случае действуют те же правила расчета пособия.
Студентки, домохозяйки и индивидуальные предпринимательницы получат на содержание первого ребенка минимальный размер пособия – 1 658 рублей, а на каждого последующего отпрыска причитается уже по 3 316 рублей. На близнецов и погодков пособия суммируются.
МирСоветов рекомендует: не затягивайте с получением денег. За этим пособием нужно обратиться по месту работы или в РУСЗН (районное управление соцзащиты) не позднее полугода со дня окончания отпуска по беременности и родам.
6. Ежемесячное пособие на период дополнительного отпуска по уходу за ребенком – 50 рублей (от 08.08.2003).
После полутора лет работы мамой, женщина может «продлить контракт» и взять отпуск до третьего дня рождения малыша. Сумма на его содержание и воспитание может несколько вырасти, если семья признана малообеспеченной.
7. Ежемесячное пособие детям солдат-срочников – 6 000 рублей (от 01.01.2008).
Оно выплачивается на ребенка в возрасте до трех лет. Чтобы получить деньги, тоже стоит поторопиться: обратиться за ним мама малыша должна не позднее шести месяцев со дня окончания мужем военной службы по призыву.
блин, столько бабулечек нужно, а где же их брать если З/П толком не платят, а все что платят уходит на квартиру,холодильник и т.п. Я даже не помню когда последний раз себе что-нибудь покупала ((((((
вот и за голову хватаюсь !!!!!!!! 
Его получат только те сознательные барышни, которые встали на учет в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель). Выплачивается вместе с пособием по беременности и родам. 
Оно составляет 40 % от среднемесячного заработка за последний год, но не более 6 630 рублей. 
