Мы с мужем решили оставить ребенка сейчас у меня 19 неделя.Сегодня вышла из декрета на свое рабочее место....но на работе никто не знает что я опять в положении.....на моё место взяли девочку....программа для работы у нас одна, вроде как директор будет оставлять нас вдвоем(программу не знаю будет покупать или нет еще одну дополнительно)предложила я ей что будем чередовать т.е день она день я ......короче работать через день(она не согласна зарплата уменьшается!)и как мне быть скоро нужно говорить что я опять беременна.....как решить эту ситуацию..и мне охота поработать, подзаработать неохота дома сидеть есть с кем оставить Никитку!!!
Я бы не выходила вообще. Дома побыть и сказать все равно придется - только будешь мыслями изводить себя. У меня так с Анютой было - я молчала два месяца - и мучалась. Сказала и сразу отлегло - и начальство будет планы строить по-другому - так честнее на мой взгляд. Хотя...смотря какие у вас там отношения...
а мне девочку ту жаль. вам надо срочно все сказать и ей и начальнику. почему из за вас срадать будет невинный. сейчас очень трудно работу найти! а вам все равно скоро в декрет. поставьте себя на ее место, вам бы было приятно так?
по закону конечно должны уволить второго сотрудника.....а чисто по человечески если рассудить, то жалко эту девчонку! ведь ей придется искать новую работу, а вам уходить через несколько месяцев...моежт она перетерпитт?))))
вообще то эту девушку взяли на ваше место пока вас нет.вы вышли-она должна уйти.а раз начальство решило вас оставить,то пусть придумает вам график работы.в декрет вы уйдете в 33 ,вроде, недели, и вы имеете право работать, а потом уйти в декрет и опять вернуться!!!!
Так пусть начальник решает как вам быть, скажите что беременна, пусть эту девочку со счетов не скидывают, она опять вас заменит как в декрет уйдете
Сказать надо, так будет честнее, тем более Вы ничего не теряете. Уволить не уволят, а девочку оставят. И работодателю проблем меньше и Ваша совесть чиста.
Вам работать всего 3 месяца, проще поставить руководство в известность, тогда и вам спокойнее и девушка на месте и руководству не искать нового человека и не обучать его в краткие сроки...
поговорите с девочкой, объясните ,что у вас опять скоро декрет и найдите компромисс, может ей уйти на 3 мес на другую работу, а потом опять на ваше место
Не говорите пока,до последнего молчите.Работайте через день.В конце концов это ваше рабочее место ,а по закону...
По закону если на время декрета на ваше место взяли работника, то после выхода его увольняют.