Кадровики, помощь нужна! Очень...
Итак, девочки, работаю я заместителем заведующего детским садом по АХЧ. На работу я прихожу к 9.00. Каждый день. Без опозданий. Обед,только называется обедом. Ни о каких 30 мин или часе спокойного обеда речи быть не может....Кушаю минут за 15-20.
Вот в чем вопрос. В продолжительности рабочего времени. Я тут в 17.00 зашла к заву и сказала "я пойду домой, голова болит". На что получила ответ "У тебя ненормированный рабочий день. А время только 17". Но получается я свои 8 часов отработала. Но ведь и в ТК понятие "ненормированный рабочий день" размыто. Т.е. я не могу каждый день пахать по 10 часов без оплаты,правильно? Да и 3 полоденных дня к отпуску,коль уж "ненормированный день" мне никто не дает...
Подскажите,какой выход из ситуации,и как доказать,что я имею право работать с 9 до 17-17.30 БЕЗ претензий с ее стороны...В трудовом договоре ничего не сказано. Но завтра посмотрю.
