Девочки подскажите как защитить свои права! Я работаю на маленькой фирме с жаднющим хозяином, он же директор. Зарплату получаю как большинство в нашей стране - официально минималка, начисляют 1200 (это сумма с которой изымаются подоходные налоги, в ведомости каждый месяц подписываю что получила 1050 грн на руки) а по факту дают 1700 в месяц. При поступлении на работу заявление писала на прием и сразу на увольнение моей рукой без даты (на имя директора прошу уволить меня по собственному желанию и подпись). Наступает время когда надо сообщать о моем уходе в декрет - через месяц, и я опасаюсь что мне могут сказать что лучше мы тебя уволим. Я знаю что нельзя увольнять беременную, но по собственному желанию можно. Уволить меня он захочет если его ожидают какие нибудь расходы на меня. Но пособие по беременности и родам заплатит собес, а пока моя трудовая книжка хранится на его предприятии в течение 3 лет никаких налогов и никаких мне денег не платится. Может у кого похожая ситуация, стоит ли мне беспокоиться?