Девочки, добрый день! Я в конце месяца ухожу на больничный по беременности и родам, младшему ребенку сейчас 1.3 г, пособие на него я могу получать до 5 января (1.6 будет). Конечно, больничный и отпуск по уходу за ребенком не совмещаются. Кто-нибудь может знает, можем ли мы оформить это пособие по уходу за ребенком на мужа, при этом, чтоб он также продолжал работать без отстранения от работы?
Лучший ответ
Краснодар
Людмила, благодарю за ответ, мы в одной организации работаем, думаю, будет еще проще с этим;)
1
1 д
Ответить
Магнитогорск
На всякий случай узнате в сфр. Но вроде как в вашем случае можно поменять родителя: вам у себя на работе нужно написать заявление, что вы уходите на больничный по БиР. Работодатель передает информацию в сфр. А ваш муж у себя на работе пишет заявление, что хочет получать пособие
1
2 д
Ответить
Краснодар
Татьяна М, спасибо за ответ, уточним ещё у работодателя. Надеюсь получится)
0
2 д
Ответить
Воронеж
У меня сейчас муж получает таким образом пособия до 1,5 лет. Но у меня не совпадало с предыдущим декретом
1
16 ч
Ответить
Мы так делали. Дочке было 1.1, когда я ушла в отпуск по БиР. На работе, когда писала заявление на отпуск по БиР брала справку, что не нахожусь больше в декрете с дочкой (ее просили в бухгалтерии мужа). Муж у себя на работе писал заявление на декрет и на выход на работу с сохранением выплат в один день но на разные числа. В целом, официально он был 2 дня в декрете (большая организация, пока туда-сюда бумаги). И все, дальше получал пособие до дочкиных 1,5 лет и работал.
Это было в декабре 2025, так что информация актуальна.
На самом деле в любой момент можно изменить получателя декретных выплат, главное, чтобы тот кто получал их ранее отказался от них либо перестал получать по иным обстоятельствам (в нашем с вами случае это отпуск по БиР)