всем приветик!!! девочки посоветуйте плиз как сообщить начальнику на работе чтоя снова беременна!!! я только вышла из декрета, сидела до 1,5 лет. Решила что надо работать. И тут раз нет месячных...........тест 2полоски)))))!!!! Мы с мужем как то и не планировали, после рождения сына ка то прокатывало без средств предохранения. Когда уходила в первый декрет начальник был другой, таткичен и вежлив. А сейчас новый, тиран, десспот и орет на всех не различая женщина ты или мужчина. Я боюсь сообщить ему про мое положение. Может справку принести и просто показать............... как быть??? А вдруг уволит или что то еще?
Волгоград
уволить не имеют права по трудовому кодексу!!!! так что не бойтесь!!!! и не переживайте!!!! Как бы им ни хотелось с вами попрощаться-не получится))))))) я вам советую специально не говорить о беременности, а вот если начнет голос повышать или отчитывать скажите что на беременную женщину кричать по меньшей мере безнравственно)))))))
0
21.10.2012
Ответить
Москва
если денежный вопрос не главный - уходите в отпуск по уходу до 3-х лет, а когда получите больничный лист, переоформите отпуск по беременности и родам... А уволить вас не могут )))) а вот нервы потрепать могут конкретно, если человек такой деспотичный....
0
10.11.2012
Ответить
Москва
Уволить он вас не сможет.)) А если вам уйти по уходу за ребёнком до 3-ёх лет, чтобы на работе не нервничать?
0
26.10.2012
Ответить
Пермь
Уволить не могут, молчать до последнего стаким босом, а если начнет панику наводить на больничный и прости прощай, с глаз долой из сердца вон! беременость важнее!
0
22.10.2012
Ответить
Москва
лучше справкой,проведенной по всем правилам отделом кадров,с датой когда они её приняли и за подписью ответственного лица.
если боитесь,что уволят
0
21.10.2012
Ответить
