Тема: «Корпоративная культура как фактор успеха современной организации"
Оценка: отлично
Данные об объеме работы: 163 стр.
Работа включает: 3 раздела, 12 подпунктов, 28 иллюстраций, 16 таблиц, 25 приложений, 40 использованных источников.
К работе прилагаются: презентация Рower Point, раздаточный материал, речь... а также помощь в подгонке к Вашему предприятию.
Работа написана самостоятельно и продается впервые (нужны деньги к появлению малыша)!
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ 2
АННОТАЦИЯ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ОСНОВА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В СОВРЕМЕННОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ 7
1.1. Понятие «корпоративная культура», ее структура и содержание. 7
1.2. Сущность корпоративной этики. 18
1.3. Взаимосвязь национальной и корпоративной культур. Корпоративная культура в России. 21
1.4. Сильная корпоративная культура и ее роль в успехе компании. 31
1.5. Методология анализа корпоративной культуры и ее влияние на результат деятельности организации. 38
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЭТИКИ И КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ООО. 46
2.1. Общая характеристика организации. 46
2.2. Численность и состав сотрудников ООО 55
2.3. Анализ внешних форм и проявлений организационной этики и корпоративной культуры. 60
2.4. Диагностика корпоративной культуры по методу Камерона – Куинна. 74
3. РАЗРАБОТКА ПУТЕЙ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЭЛЕМЕНТОВ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЭТИКИ И КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСА 83
3.1. Программа изменений организационной этики и корпоративной культуры ООО с целью повышения эффективности бизнеса. 83
3.2. Разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры. 84
3.3. Методы закрепления изменений в корпоративной культуре и выводы об эффективности предлагаемого проекта. 123
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 127
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 131
ПРИЛОЖЕНИЯ 134