Войти
Санкт-Петербург

Какие сейчас выплаты для не трудоустроенной матери?

9

Лучший ответ

Мама двоих (7 лет, 1 год) Кемерово
Как-то прямо грустно.. Не со своего же кармана руководителю платить, и даже не с денег фирмы.. Это всё оплачивает ФСС, работодатель ни копейки не потратит. Т.е работать работай, неофициально, но и устраивать не будут.. Бессовестно совсем. А потом, мне кажется, будут какую-нибудь дичь творить, пользуясь тем, что мол беременная, деваться ей уже некуда. Меня вот так тоже как-то не устраивали пару месяцев официально, но трудовую причём забрали, я ещё тогда совсем неопытная в таких делах была. Когда уходила, пришлось отрабатывать 2 недели, так ещё и недоплатили, прикрывая это тем, что я мол что-то не доделала. Хотя я очень добросовестный сотрудник, и если б за эти 2 недели отработки сказали бы, что это надо сделать, я бы сделала. Но это такой бессовестный работодатель оказался. Причём всем предыдущим сотрудникам точно также делали, просто недоплачивали, тк зп серые были, могли себе позволить. Накатала потом на них в трудовую, и в налоговую, тк было что сказать. Жутко было неприятно и обидно. Особо ничем эта история не закончилась, но проверки, вроде, приходили в ту контору, но вот было ли что-то за это им - неизвестно. Больничный по бир, если не трудоустроен, не оплатят, а это неплохие такие деньги. Вообще не понимаю нежелания работодателя устраивать вас официально, но при этом оставлять работать😞
0
01.02.2022
Санкт-Петербург
Наташа, не была бы беременна плюнула и ушла с этой работы,но понимаю,что действительно деваться некуда. Сегодня я все таки как-то добилась,чтобы меня трудоустроили.Буду собирать документы.Главное,чтобы не обман был вновь.
0
17.02.2022
Мама двоих (7 лет, 4 года) Нижний Новгород
Я бы вообще даже не стала больше приходить работать туда, где работодатель изначально нарушает законодательство трудовое, не проводя вам обучение, медосмотр, не ознакамливая вас с картой СОУТ на рабочее место, не заключая трудовой договор. Так что кто и кого обманывает - большой вопрос. Тем более такая безграмотность в вопросе выплат по БиР и отпуска по уходу за ребёнком енком свидетельствует о полнейшей некомпетентности руководителя. Вы зря так поступили, хотя вам все советовали спокойно трудоустроиться и потом спокойно уйти в декрет в 30 недель. По вопросам выплат только в соцзащите конкретно по месту вашей прописки скажут. Больничный по БиР точно никто не оплатит. А в остальном уточняйте либо в соцзащите, либо в ПФР (они сейчас этим вопросом занимаются)
0
26.01.2022
Санкт-Петербург
Momster_nn, на самом деле когда я с ней поговорила ,то поняла,что она вообще не собиралась трудоустраивать.Я просто потратила время зря и отказалась более лучших вакансий. спасибо )
0
27.01.2022
Иваново
Посчитайте свои декретные как трудоустроенной. Если они равны минималке как от соцзащиты, то успокойтесь
0
26.01.2022
Санкт-Петербург
Юлия, а какая минималка ?6 с чем-то тысяч ?
0
26.01.2022
Иваново
Алина Никитина, 7 с чем то было. Как сейчас не знаю
0
28.01.2022
Мама троих (15 лет, 13 лет, 3 года) Москва
Юлия, а почему они должны быть равны минииалке? Не поняла
0
26.01.2022
Иваново
Maria Shef, если зп небольшая например
0
28.01.2022
Только устроилась на работу и узнала об беременности. Крик души

Похожие записи