Нахожусь в непростой ситуации: я беременна 4 недели (истинный срок 2 недели), беременность запланированная и очень ожидаемая.Организация в которой я работаю в этом месяце переходит на новое юр.лицо ( сейчас ИП, будет ООО), в связи с чем я оказываюсь в зоне риска: во-первых, я по документам перейду работать в новую организацию (в ООО) и выплата декретных будет расчитываться мне из учета последнего места работы; во-вторых, я вообще рискую остаться без работы - мою должность хотят ликвидировать с переходом на новое юр.лицо, а по закону беременную женщину все же уволить могут в двух случаях - при ликвидации предприятия и при прикращении ИП соей деятельности, с чем я и столкнулась. Может быть у кого-то были подобные случаи? Какие есть варианты?

Кроме того, сейчас мне предложили очень хорошее место в хорошей организации, они не знают о моей беременности и я фактически устроюсь туда обманом, что мне никак не позволяет моя совесть.

Посоветуйте, что делать?