Ситуация

Сестра, уже будучи на раннем сроке Б утроилась на работу преподавателем в техникум по договору на один учебный год. Договорной период до 30.06. Ждет двойню: 12 января вышла в декретный отпуск, который продлиться до 27.07, из за тазового предлежания одного плода, возможно КС, то есть еще 16 дней больничного. Больничный ей выплатят полностью, но сказали что 30.06 она будет уволена по окончанию договора.

ВОПРОСЫ:

Кто ей будет платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

И куда ей обратиться, чтоб не пропал стаж?