Я в компании являюсь заместителем директора по закупкам и логистике, т.е. отдел закупок и отдел логистике подчиняются мне. При этом, директор, которого я замещала по этим вопросам, был недавно заменен на нового, как и практически все руководство компании, и новый директор со мной не общается. Сегодня по компании вышел приказ о том, что с сегодняшнего дня ввели новую должность - коммерческий директор, которому подчиняются продажи, маркетинг, закупки и вэд, т.е. два моих подразделения мне больше не подчиняются. Я и так последнее время выключена из половины процессов новым директором, который в обход меня напрямую решает вопросы по закупкам, а тут вообще мне получается больше нечего делать, и никаких функций у меня нет. При этом со мной никто ни о чем не говорил, заранее ни о чем не предупреждали. Напишу-ка я заявление на отпуск до декрета на 2 или 3 недели (положено ведь!) и буду дома сидеть, раз такие расклады. Надеюсь, на размер декретных это не сильно повлияет. Но вообще как-то противно.
а декретные ей при этом выплатили? книжку трудовую отдали? Обязательно судиться нужно, хотя если белая зарплата мизерная, может, и не стоит
нет.
ее хотели уволить.а не в декрет выпустить))
она приказ не подписала. и заяву тоже.
так и зависло это...
бесполезно судиться..
Почему бесполезно? Закон на стороне беременных! Если не ради денег, то хоть ради справедливости!
бесполезно ,потому что украинское законодательство пососет кровь ,нервы, думаю и деньги, а работодатель уже все-равно на работу после родов не возьмет после такого...
смысл?
в теории - все на стороне, а в жизни...
главное быть гордым и здоровым.
я бы такое послала в задницу....
у меня другая ситуация...
с декретом и прочими прелестями.
мне предложили платить..два года!!! но с белой)))а белая у меня минималка (о благодетели), а юзать по почте и телефону меня будут, как за 1000 баксов))
да еще не дай Бог прийти и помочь))в чем уверена на 95%, судя по тому кого нашли на мое место)))
потому я отказалась))и уволилась.
захочу - вернусь, но немного на других условиях.)))
просто сменились абсолютно все директора - вообще старых сотрудников в компании не осталось почти, меня бы, может, и уволили, да не могут. Не знаю, насколько такой подход поможет компании повысить продажи... Меня это уже не беспокоит. Просто такой подход (увольняли всех день в день, все за спиной, что у владельца в голове происходит, только ему ведомо) абсолютно некорректный. Кого не уволили, ушли сами, от греха подальше.
да их не волнуют мои планы - просто владелец принял решение сменить весь топ-менеджмент, кого не уволили (причем день в день), сами заявления понаписали. А на меня он, по-моему, конкретно обиделся за беременность, потому что до того как узнал, часто общался, а сейчас даже не здоровается. Да мне и наплевать, просто бардак этот бесит, нельзя, на мой взгляд, так дела делать. Надеюсь, зарплату и декретные мне в полном объеме и в срок выплатят.