На работе удалось договориться и перевестись на надомную работу (вместо того, чтобы брать больничный, потому что всё равно по полдня на телефоне с оставшимися сотрудниками висела и решала производственные вопросы). Теперь вот думаю: по- правильному меня с 12-15 декабря должны отправить в декрет. А можно ли пропроситься у врача уйти попозже (с 11 января, например, чтоб год завершить)? Но даже если я возьму декрет и мне не будут платить ЗП, они всё равно звонить и писать мне будут... Получится бесплатная работа. А не хотелось бы :) Есть ли какие-то законы, обязывающие отправлять женщин в декрет на 30 неделе или просто 140 дней и не важно, когда я уйду?
Белгород
Полиночка, я свою Г тоже хотела уболтать написать мне декрет с 01.01.2012 г., чтобы год закончить и чтобы декабрь тоже вошел в расчет. Но она мне отказала. Сказала, что даже заведующая вряд ли пойдет на выписку декрета на 3 недели позже - типа, с этим сейчас очень строго. На 1 неделю еще можно...
Я попросила всего лишь на 1 день попозже (т.е. не с 12, а с 13 числа), чтобы 140 дней закончились как раз 30.04.2012 г., а с 01.05.2012 г. я буду получать уже пособие по уходу до 1,5 лет.
0
25.11.2011
Ответить
Москва
Мариш, как ты далеко просчитала - когда 140 дней заканчиваются и с какого числа пособие 
Я так далеко ещё не мечтаю 
0
26.11.2011
Ответить
Белгород
Это у меня привычка такая - на знаю откуда она у меня - просчитывать на 100 шагов вперед! Я еще в мае начала считать, сколько получу декретных и пособия до 1,5 лет, исходя из своей з/п, хотя у меня еще задержки не было, только овуляция прошла... Теперь получу в 1,5 раза больше, чем если бы тогда не занялась этим вопросом )))
0
28.11.2011
Ответить
Москва
Это связано с увеличением "белой" ЗП или нашла ещё какие-то хитрые пути?
0
28.11.2011
Ответить
Белгород
Как раз из-за "белой" з/п. До моего вмешательства она у меня была в 2 раза меньше всей з/п. Потом мне ее увеличили примерно на 30%, а позже я осмелилась и пошла прямо в лоб говорить директору, что мне нужна 100% "белая" хотя бы на последние 3-4 месяца, чтобы получить хоть более-менее нормальное пособие. И он пошел мне навстречу.
ЗЫ: это хорошо еще, что возможен расчет по-старому (за 12 месяцев), поэтому я и работаю дольше, а то по-новому (за 2009 и 2010 г.г.) я бы вообще хрен с маслом получила бы!!! И ушла бы с сегодняшнего дня в отпуск, а через 2 недели в декрет - всё равно не было бы материального стимула дольше работать.
0
29.11.2011
Ответить
Москва
В нашей бухгалтерии сказали, что за 12 предыдущих мес - это как раз 2010 год получается, а не 12 предыдущих календарных месяцев.
2011 вообще в расчёты не входит, если уходить в декрет в декабре.
0
01.12.2011
Ответить
Я работаю в кадрах, с этим вопросом сталкивалась. Мы можете ходить на работу, работать, а больничный не предъявлять.Когда соберетесь уходить, приходите в кадры и пишете заявление "прошу считать меня находящейся в отпуске по беременности и родам с такого-то числа". Причем работодатель обязан будет оплатить вам время работы в полном объеме по фактически отработанному времени, а начало отпуска по берем. и родам сдвигается, несмотря на то, что написано в больничном. При этом продолжительность отпуска остается как в больничном 140 дней (при норм. теч. берем-ти). И мы своим декретницам таким порядком оплачивали. По этому поводу есть разъяснения Фонда соц. страхования (можно в инете найти). Так что дерзайте!
0
23.11.2011
Ответить
Москва
Полина, тоже интересовалась этим вопросом, оказалось, по правилам больничный выдадут четко с 30 недели, по расчетам врача в ЖК, максимум +/ - 1-2 дня.
Договорилась на работе, что, уйдя в декрет, еще месяц-полтора на полставки поработаю.
0
23.11.2011
Ответить
Киев
У меня декрет где-то с 14 декабря. Я договорилась со 2 января. В России то хоть 140 дней, а у нас 126, а 140 - только в случае осложнений при родах. Так как мне до Нового года все равно жизни дома не дадут, пойду позднее.
0
23.11.2011
Ответить
Пермь
вам выдадут больничный лист, но вы можете его не сдавать, просто вам потом оплатится он не на 140 дней, а меньше на столько, на сколько вы проработатете.
0
23.11.2011
Ответить