По другому просто не скажешь.
На днях позвонила начальница - мол можешь выйти на работу? Ситуация моя жизненная на тот момент была неустойчивая - ни да ни нет ей сказать не смогла. Сейчас пишет мне девочка, которая тоже в отпуске по уходу. Оформленны мы с ней по срочному трудовому. В отделе появилась некая дама за 50, которая придумала гениальную вещь - что одну из нас можно уволить (мол молодые - работу найдем), а ее оформить на постоянную работу. А звонок - проверка.
Вот бывают же люди!!! Интересно у нее дети есть? Ее бы дочку вот таким макаром с работы бы турнули во время отпуска по уходу.
Блин, да если она действительно хороший работник, так неужели не найдут способ ее оставить, когда мы выйдем на работу. Ну на крайняк тогда нас увольнять - чтобы и ей место было и мы могли работу нормально найти, а не с дыркой в стаже в полгода - год???
