Ну что ж, какие успехи у юного сетевика?😄
В первые дни месяца у меня чудом чудесным появились две новенькие девочки в команде. А старенькая, кстати, отвалилась. Ну да, так бывает, когда не работаешь🙄 Так вот, и у новеньких девочек сразу же появились проблемы и вопросы. Проблемы одной мы решали чуть ли не всей структурой. Она купила продукт, а только потом стала менеджером. По-русски говорить ей трудно, тем не менее со всем разобрались, и зачислили эту покупку ей, на ее счет. Был интересный опыт.
Вторая - мама в декрете - оказалась без пособия в этом месяце, на которое очень рассчитывала (она очень хотела пройти детокс после лежания в больнице, да и все мечтает похудеть). Запаниковала, но я ее сразу настроила на работу, и о чудо! Не попробовав продукт, не зная о нем ничего практически, по уши в детях, она смогла сделать заветную активацию контракта. Не без пота, крови и слез, но молодец же. Первые шаги - трудные шаги. Но все равно я ей горжусь, она не опустила руки.
Но вот общие вопросы, которые появляются у всех нас: а что вообще делать? А как продавать? А где брать людей? Какие есть инструменты для работы?
И вдруг выяснилось, что наставники на очень многие вопросы честно отвечают: не знаю. Работай, долбись в одну точку, и все получится.
Крутой совет, а многие из нас хотят безрезультатно долбиться? А вот звонить всем подряд и предлагать то, что людям нафиг не надо, тоже все хотят? Сколько людей срезается на этом🤦♀️ Или вот соц. сети. У новеньких менеджеров их страницы сразу превращаются в помойку из постов о пользе продуктов. И смотришь, а у них было 4т. друзей, а стало 3. А просматриваемость постов даже до 100 не доходит... И никто девочке не скажет, что она выступает на арене цирка, в котором нет зрителей...
Но я же так не хочу. И своим девочкам я такого не желаю. Я прописала для себя то, как я вижу свою работу. Вот чтобы она меня не напрягала. После этого стало понятно, какими инструментами я могу пользоваться, а в какие большого смысла соваться нет. Я выписала ошибки и преимущества для каждого такого инструмента и составила алгоритм действий, который передала своим девочкам, чтобы они тоже внедряли это в работу и уже начинали зарабатывать, строить и ОБУЧАТЬ свою команду, а не говорить им это коровье "не знаю, надо работать". И получилось так, что мой алгоритм сам стал приводить мне людей, а не эту группу поддержки, которая и не читает то, что я пишу.
Я даже на эту тему написала небольшое пособие-рассказ, которое можно скачать и почитать абсолютно бесплатно .