Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 28 июля 2013. Сейчас узнала, что беременна. Новый декрет должен наступить с ноября 2013. Я сейчас работаю в другой фирме, по срочному трудовому договору (вместо декретной сотрудницы)...я так понимаю, в июле мне надо будет все-таки выйти на старую работу и работать там до ноября (то есть до следующего отпуска по БИР)? и еще: могут ли мне расчитать пособие по БИР, взяв 2008-2009 года? не имеет ли значение, что я работала в других фирмах в те года?