SOS Грамотные бухгалтера - подскажите!
Выплаты, права, бумагиЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 28 июля 2013. Сейчас узнала, что беременна. Новый декрет должен наступить с ноября 2013. Я сейчас работаю в другой фирме, по срочному трудовому договору (вместо декретной сотрудницы)...я так понимаю, в июле мне надо будет все-таки выйти на старую работу и работать там до ноября (то есть до следующего отпуска по БИР)? и еще: могут ли мне расчитать пособие по БИР, взяв 2008-2009 года? не имеет ли значение, что я работала в других фирмах в те года? 
Ирина
не совсем поняла по местам работы - есть основное место работы, где вы числитесь в отпуске по уходу за ребенком, и есть работа по совместительству, где вы числитесь по срочному трудовому договору?
из отпуска по уходу вы можете либо уволитьсяч, либо выйти на работу.
заменить расчетные годы можете, но нужно будет предоставить справки о доходах с мест работы в 2008-2009 годах
08.05.2013
Ответить
Nata
Я так понимаю, Вы вышли в декрет в 2010-ом?
Если это так, то можете заменить года на 2008 и 2009-ые.
Не имеет значения, что Вы работали в другой компании.... только проблема в том, что в налоговой может не оказаться данных по Вам....
Лучше съездить за справками самой.
04.05.2013
Ответить
Саломатина Юлия
так надо в налоговую обращаться или в пенсионный фонд? вроде нужна выписка с лицевого счета, вот и не пойму где ее взять?
07.05.2013
Ответить
Саломатина Юлия
Как бухгалтер на моей работе будет считать отпуск по БИР,если я работала на других предприятиях? Нужно будет бухгалтеру просить в пенсионном фонде выписку с лицевого счета, я правильно понимаб?
02.05.2013
Ответить
Анастасия
вполне возможно, что вас попросят принести справку о зарплате с прежнего места работы, хотя сейчас в 2013г данные денежки рассчитываются из расчета 2011 и 2012 годов
02.05.2013
Ответить
Мариша
я думаю что ДА вам надо будет выйти на страую работу
а вот отпуск по беременности и родам с этого года расчитывается только по зарплате за 2011 и 2012 годы
02.05.2013
Ответить
Саломатина Юлия
то есть замену годов нельзя делать? а если я была в отпуске по уходу за ребенком 2011-2012 год, то как мне будут считать отпуск по БИР?
02.05.2013
Ответить
*_*ViTaMiÑkA*_*
Минималку заплатят..копейки.
Если бы все были такими хитрыми,то выбирали бы себе года,когда зарплата была выше.
02.05.2013
Ответить
Саломатина Юлия
ну значит хитростью вы не страдаете))) вот что я выяснила (так надо писать в заяве работодателю) В соответствии с правом на замену расчетного периода, установленным пунктом 1 статьи 14 Федерального закона РФ от 29.12.2006 № 255 прошу заменить расчетный период 2011 и 2012 на 2009 и 2008, так как в 2012-2011 году я находилась в отпуске по уходу за ребенком и не имела дохода"
02.05.2013
Ответить
Мариша
да замену делать нельзя.. как в таком случае будут расчитывать незнаю..надо почитать
02.05.2013
Ответить