Москва
Такая ситуация: работала на удаленке, в отпуск по уходу за ребёнком не уходила. В июле всех сотрудников с удаленки хотят перевести в офис. Выходить в офис мне вообще не вариант по ряду причин.
Вопрос: могу ли я сейчас уйти в отпуск по уходу за ребёнком (ребенку 1 год)? Если да, то может ли компания нанять другого сотрудника на мое место?
Москва
Можете идти. Компания может нанять на ваше место по срочному договору. Максимум до 3 лет или как только вы решите выйти. Ваше заявление=увольнение сотрудника с вашей должности
Череповец
Уйти можете. Компания найдёт на ваше место, на время декретного о пуска, другого сотрудника
Можете в любое время до 3 лет ребенка. Можете выходить и уходить обратно, если потребуется. Конечно компания может нанять человека по срочному ТД на время предоставления Вам отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.