и опять работа...

еще они должны вам выплатить компенсацию в связи с ликвидацией в размере 2х-мес оклада или должны были предупредить за 2 мес до ликвидации. причем в письменном ввиде (не знаю в какой форме)  в двух экз. д.б. если нет то компенсация. по поводу пособия по уходу за ребенком - могут выплачивать не как положено 40% от оклада а по мин. ставке (там что то около 2300) но это не точно. надо уточнять. п.с. извининяюсь что без запятых. одна рука занята. сынуля спит...
13.04.2012
не беспокойтесь...даже если фирму ликвидируют,вам заплатят,потомучто эти выплаты производят за счет соц.страхования....
13.04.2012
ну заплатить то заплятят.. просто мне документы тогда нужно забрать и в собес идти...
13.04.2012
надо позвонить на работу и все выяснить, выплаты сделают через соц.страх
14.04.2012
блин, трубку не берут от меня(( ну номер поменяю, позвоню...
15.04.2012
козлы какие-то, издеваются над кормящей мамочкой. 
16.04.2012
вторая прогулка 7 апреля... вопрос который зае***!!!!