Девочки, добрый день!
Ситуация следущая: сейчас работаю на условии неполного рабочего дня пока ребенку не будет 1,5лет (с 9 до 17:45, по сути полный день.
15 минут убрали только для того, чтобы сохранялось пособие до 1,5 лет). 12 октября отпуск заканчивается, так как ребенку исполняется 1,5 года. Отдел в котором я работаю перевели на суммированный учет, меня сейчас собираются тоже переводить, но я не согласна с этим.
Специфика отдела такова, что многие работают и ночью и в выходные и чтобы лишний раз не платить всех перевели на суммированный учет. Я работаю стандартно с 9 до 18, пять дней в неделю и никаких переработок у меня никогда нет. Переходить на суммированный учет не хочу, потому что каждый месяц моя зп будет "плавать", ведь в каждом месяце разное количество часов. Причем в январе и феврале я значительно не досчитаюсь денег.
Вот и вопрос: могут ли меня без моего согласия с учетом того, что у меня ребенок до 3 лет перевести на суммированный учет рабочего времени? Может быть, мне нужно заявление какое-нить написать с просьбой не переводить по таким-то обстоятельствам?
Заранее спасибо за ответы!
