Если я за всю жизнь работаю 11 месяцев официально, и на одном предприятии все эти месяцы, если я встану на учёт по Б, раньше года, могут ли меня уволить или например не вычитывать декретные? Или подождать недельку и встать на учёт когда год будет?
Орел
Ни то ни то не зависит от вашего стажа работы.уволить не могут беременную даже если она 5 дней работает, а декретные вам платит фсс и будет считать их от заработка за два года, тут влияет только в каком году родится ребёнок, тогда меняются года, которые берутся для расчёта
0
02.12.2020
Ответить
Ростов-на-Дону
Ну вот мне и интересно, будут ли дикретные мне пологаться, если я работаю 11 мес, если все будет хорошо то в 2021 г родится
0
02.12.2020
Ответить
Орел
Да, конечно, просто грубо говоря вашу зарплату за весь 2019 и 2020 год сложат и разделят на 24 месяца и умножат на 0,4. вот столько вы будете в месяц получать.
0
02.12.2020
Ответить
Москва
Уволить из-за беременности не могут точно. Тем более вы там уже 11месяцев работаете. По поводу декретных не могу подсказать. Они будут точно, но как рассчитываться в вашем случае не знаю, т.к. не сильна в этом вопросе.
0
02.12.2020
Ответить
Абезь
Нет конечно. Уволить беременную женщину нельзя по ТК РФ. Выплаты по б/л по Бир скорее всего будут минимальные, но будут. Ну и пособие по уходу за ребенком так же.
0
02.12.2020
Ответить
Минск
А как учёт с работой связан? На учёт можно стать и рано,а сказать начальству хоть и в 20 недель,ЖК ведь сведения о беременности никуда на работу не передает
0
02.12.2020
Ответить
Челябинск
Уволить не могут. Декретные должны быть минимальными (50+ тысяч). У меня в первую б. отработано было 1.9 месяцев, насчитали минималку (на тот момент - 37к)
0
02.12.2020
Ответить
Хабаровск
Уволить они Вас не могу и декретные от предприятия будут выплачиваться. Вы же ещё до декрета будете там работать
0
02.12.2020
Ответить
Краснодар
Уволь нет. Если только эти 11 мес вы работать официально. Будут только из этих доходов исходить при расчете
0
02.12.2020
Ответить