У меня 13 недель, работаю в школе. В декрет должна уйти в конце мая. А как же очередной отпуск? Я без него останусь?
Гатчина
Ты моя коллега!Я тоже мучалась тем же вопросом, т.к. должна уйти в декрет в начале мая. Как раз сегодня поинтересовалась. Конечно сейчас отпустят в отпуск вряд ли, все равно попросят дороботать до конца года(декрета). Зато потом можешь взять отпуск и присоединить его к "по уходу за ребенком". В общем он не куда не денется, а этим летом вре-равно тебе не нужен будет. Кстати, ты по какому предмету?
0
01.02.2007
Ответить
Владивосток
Привет, коллега. Я веду английский. Я про отпуск сегодня тоже всё разузнала. Завучь на встречу пошла. Я должна была уйти в конце мая. Перед декретом можно взять отпуск, а можно и не брать! Мне посоветовали и директор и завучь идти отдыхать, да и с заменой проблем нет. У нас класс делится на 3 группы. Т.к я уйду поделят на 2-е. Вот и всё! Так что осталось до конца 3-й четверти дотянуть!
0
02.02.2007
Ответить
Гатчина
Везет тебе! А я не заменимый работник. Пойду в пятницу разговаривать с директором, посмотрю, что она посоветует. Зарплату ведь тоже хочется получать до мая!Наверное, я много хочу...
0
05.02.2007
Ответить
Барнаул
Может быть, поговорить с врачом из ЖК (если, конечно, человек понимающий), то сделают больничный. Меня, напрмер, в дневной стационар определили на 2 недели. Правда у меня гемоглобин был низкий. Приходила, покололи мне аскорбиновую кислоту недельку, витаминки выдавали и все. Маленько отдохнула от работы.
0
31.01.2007
Ответить
Люберцы
Привет, Саша! Нет конечно, по ТК ты можешь взять в любое время свой очередной отпуск и не зависимо сколько ты работаешь в компании. У меня 11 недель, в конце февраля я бру 10 дней, в марте 7 дней и в мае 11 дней... и все ок..:))) Можешь не брать, но тебе будут обязаны выплатить за него когда ты уйдешь в отпуск по беременности...вот...
0
31.01.2007
Ответить
Шебекино
Наверное, в школе с этим сложнее. Кто ж даст отпуск учителю среди года? Если только договоритесь. А вот насчет замены отпуска денежной компенсацией - это не соответствует истине. Вы можете использовать свой отпуск либо до, либо сразу после декрета (не выходя на работу).
0
31.01.2007
Ответить
Люберцы
Точно...с компенсацией я ошиблась...Согласно ст.127 нового ТК "Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска...беременным женщинам..."
0
31.01.2007
Ответить