Делюсь. Пошаговая инструкция для семей, где доход мужчины выше:
Когда заканчивается пособие по беременности и родам.
1. Муж пишет заявление на уход в декрет с оплатой.
2. Если жена работает, нужно написать административный отпуск за свой счёт (на период начисления денег мужу).
3. Как пфр/сфр начислит пособие мужу, он пишет заявление на выход, а жена следующим числом заявление на декрет без оплаты.
Муж выходит на работу получает: пособие + зп.
За женой сохраняется место и капает стаж.
Лучший ответ
Embri
Есть ещё один вариант, жена продолжает работать (мой вариант, я работаю удалённо).
14.11.2024
Ответить
AndyMay
Чет напутали в названиях заявлений и пособий. Пойдет ли отдел кадров на это, тоже вопрос. Сейчас все в электронном виде отправляется в сфр, в любой момент может прилететь.
14.11.2024
Ответить
Виктория Сопина
Татьяна, у мужа так пол гос завода по этой схеме получает декретные + их жены не работают, но копят стаж, т.е. не увольнялись)
14.11.2024
Ответить
AndyMay
Виктория Сопина, уволить женщину в декрете не могут, если она сама не захочет. Но стаж, конечно, в декрете идти не будет.
15.11.2024
Ответить
Анна
Объясните что такое заявление на декрет без оплаты? Ты либо в отпуске до 1,5 либо муж. Понимаю такую тему для неработающих (нетрудоустроенных) или для продолжающих работать. Но как можно вдвоем сидеть до полутора я не пойму?
Декрет нет такого понятия в тк, какое конкретно пишет заявление женщина на «декрет без оплаты»?
14.11.2024
Ответить
Анна
Жанна, вы официального трудоустроены? Как ваш неоплачиваемый отпуск до 1,5 оформили в кадрах? Реально не догоняю)
14.11.2024
Ответить
Жанна
Анна, я уволилась , но не из-за пособия , а потому что работала реально всю беременность и после на удаленке , и уже хотела разорвать отношения с работодателем, надоело.
Изначально я консультировалась с юристами , мне сказали что запросто можно сделать не увольняясь . Просто прервать отпуск и заявление на прекращение пособия , только вроде (как сказали в сфр ) в таком случае пересчета НЕ будет , муж может уйти в отпуск по уходу, написать заявление на начисление пособия, потом прервать отпуск, прям на следующий день, но пособие будет начисляться в том же размере , что и жене. А при увольнении жены идет перерасчет , и берется стаж мужа. Если в сфр специально не дезинформировали .
15.11.2024
Ответить
Виктория Сопина
Embri, тут также, но + момент, что жене не нужно увольняться, т.е. ей также стаж и пенсия капает, но пособие при этом по максималке по бОльшей зп мужа)
14.11.2024
Ответить
Embri
Про пособие до полутора лет тут официальная информация https://sfr.gov.ru/grazhdanam/families_with_children/care
14.11.2024
Ответить
Оксана
Спасибо реально за пост. 👍Мы так то уже так и планировали , но муж сомневался, говорил что я какие то махинации хочу провернуть.
14.11.2024
Ответить
Виктория Сопина
Оксана, вот мой муж тоже говорил, что какая то хитрая схема есть, чтоб и мне не увольняться, но не работать, и на него пособие получать, ближе к теме собирался узнать поточнее (у него там пол завода по этой схемотозе в декрете). Увидела сей текст, решила поделиться. Так что рабочая стандартная схема😁
14.11.2024
Ответить
Анна
А период для назначения пособия какой берется? Просто у меня Муж хорошо стал зарабатывать только с 1.04.2024г, до этого работал не официально
14.11.2024
Ответить
Ольга
Luna Polka, с января 2024 года можно)
Поэтому и мутят сейчас с декретами мужей)))
14.11.2024
Ответить
Оксана
И чего вы раньше не написали😂мне по своему незнанию пришлось просто уволиться
14.11.2024
Ответить