Девочки,у меня 2 вопроса!
1.Я устроилась на работу на срочный тр.договор,на место девочки,которая ушла в декрет(дата приема меня на работу-11 декабря 2009) и я узнала через пару дней ,что беременна,уже почти 4 недели.Врач меня хочет отправить в декрет с конца мая-начало июня.Я так понимаю,что мне,чтобы получить нормальную сумму декретных,а не МРОТ,мне необходимо отработать более 6 месяцев.Т.е.по моим подсчетам я должна уйти ,после 12 июня.Правильно?Тогда будет считаться "более 6 месяцев"???Замечу,что на больничных я не была за этот срок.Прекрасно себя чувствую.
2.Вот теперь думаю,если мои подсчеты правильны,как договариваться с врачом или уже через заведующую надо решать вопрос,чтобы мне пока не давали больничный(моя врач гинеколог говорит,что она ни на день не продлит.Может быть кто-либо сталкивался с такой проблемой,как продлить срок работы и не выходить на больничный после 30 недель..?