Поскорее бы декрет....
Чем ближе Новый Год тем ленивее работать, да и вообще начальник работой особо не загружает, только время отсиживаю на работе, жаль столько времени бесполезно пропадает. В декрет с 28 февраля, а 30 января в отпуск,так что терпеть уже недолго!!!!!!
фей
и я тяну из последних сил))) в отпуск 27 января, а с 27 февраля в декрет!!! ура!!! задолбалась уже ездить утром и вечером, вот что напрягает до печени прямо!
20.12.2011
Ответить
Анна
А зачем с 27 янв? Мне сказали писать с 30-го, потому что 28, 29 входят в рабочую неделю, фактически последний рабочий день 27. Отпуск я беру полный 28 к/д, там выбрасывается 23 февраля поэтому получается в отпуске 29 дней и в декрет с 28 февраля не выходя из отпуска. У тебя срок декрета как и у меня почти, поэтому я думаю правильнее тебе писать на отпуск с 30го, ведь выходные тоже входят в отпуск.
21.12.2011
Ответить
фей
а потому, что с 27 января 28 дней плюс 1 праздничный день, итого 29 дней отпуска заканчиваются 24 февраля, 25,26 февраля- просто выходные, уже не отпуск, а 27 - БЛ, а если брать с 30го, то я теряю дни
21.12.2011
Ответить
Juleek
а я планирую в отпуск сразу после новогодних!! Так что осталось 10 дней и аля-улю!!))))))
20.12.2011
Ответить
Dasha
Анна, плюс 100! :))))))
мне тоже так лень работать уже)) и тоже почти нет работы (тьфу-тьфу)... сижу вот на форумах всяких, смотрю наряды новогодние или выбираю, что купить на премию (если она будет, конечно).
а еще я подсела на книжки детские) на либ.ру скачала Н.Носова рассказы - такие ржачные) все-таки не совсем бесполезная получается трата времени - буду знать, что ребенку почитать, когда подрастет)
мне в отпуск на неделю позже, чем Вам)) аж 6 февраля... то есть после нг еще больше 3 недель работать... хныыыыыык... :((
20.12.2011
Ответить
Анна
Ничего,продержимся! Хорошо, что отпуск не использовали, а то пришлось бы подольше работать! А мне уже интернет надоел, да и глаза устают.
20.12.2011
Ответить
Dasha
ага, и у меня устают... но больше делать нечего)) журналы еще читаю)
хоть бы отпустили в этот отпуск-то! а то у нас всякое бывает, могут и не отпустить)))) хотя вроде все по графику у меня)
20.12.2011
Ответить
Анна 
Не периживай, нас защищает Трудовой кодекс!По нему беременных невозможно ни в чём ограничить!
Не периживай, нас защищает Трудовой кодекс!По нему беременных невозможно ни в чём ограничить!
20.12.2011
Ответить