Расскажите у кого как относиться работодатель к Вашему положению? Кто как себя ведет и реагирует?

Я сама работаю в отделе кадров, сегодня предстоит первый разговор с работодателем на эту тему, до этого брала дни в счет отпуска, чтобы не заострять на Б внимание, да и не переходить на конфликт. Ведь на моей практике еще не один работодатель не реагирует на Б положительно, хоть и соц, страх все возмещает, но до этого момента, пока саму не коснулось, так не интересовалась по поводу этой проблемы

Интересно, что предложат?

И как успокить себя в этой ситуации??? Я знаю что закон на моей стороне, но мне же с этим начальством еще до октября трудиться придется. И очень нге хотелось бы, что бы трепали нервы

А подскажите пож. что такое доплер? И есть ли еще какие анализы, которые сдавать необходимо?

Потому что про маркеры я сама врачу напомнила, подружака спросила не пора ли узнать анализы маркеров. А я и знать не знала что такие есть вообще.... ??????????!!!!!!!!!!!!!!! И только после этого меня направили.......