Какая работодателю разница?

Читаю сообщения девочек и никак не могу понять. почему некоторые работодатели стараются выжить беременную с работы? Ну какая ему разница, уйдет она в декрет, пособия платит не он, налоги на этот период он платить не будет, ну висит у тебя штатная единица, есть не просит, денег не требует. Раздражает, что замену искать надо? Так с таким отношением замена понадобиться гараздо быстрее! Ну вот с чем это связано, может у нас начальники безграмотные. которые считают, что беременная в их карман лезет?