Девочки! Подскажите пожалуйста, возможна ли такая схема с отпуском по уходу?
хочу отправить в декрет своего отца так как у него зарплата больше чем у меня. После назначения ему пособия он выйдет на работу (вроде как с сохранением пособия).
но что же делать мне с моим работодателем? Мы же одновременно не можем находится в отпуске по уходу.. подскажите кто так делал? И вообще возможно ли это?
Вы на работе пишите заявление на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Ваш отец пишет заявление на оплачиваемый, он может уйти в отпуск буквально на день-два и выйти на работу и получать пособие.