Как часто вы на больничных?

Как тут уже писали, многое зависит еще размера компании, от контракта и испытательного срока.У нас раз в квартал выдается премия 200 евро, если ты ни разу не болел больше 1-2 дней. В конце года дополнительно 400 евро, если не болел за все 12 мес.(т.е за год можно заработать на 1000 евро больше). Посмотрим, если премию продлят на этот год. Думаю, если не продлят, то количество работников, которые будут брать больничный по пустякам будет на много больше. Лично я еще больничный не брала, т.к простуды переношу нормально, но если была бы причина серьезней то ни на какую премию внимания не обратила бы. Здоровье важнее. И еще. Каждый переносит простуды/болячки/психологические проблемы и т.д. по разному, поэтому никогда не осуждала тех, кто берет больничный.

Именно на больничном я была раза три-четыре за 8 лет работы: ангина дважды была и после установки имлантанта неделю тусила дома. А так у нас два дня можно не работать по болезни без больничного. Мне обычно хватает.

Когда сын пошел в садик, а я вышла на работу после декрета, то на больничном мы сидели частенько. То он заболеет, то я, то оба сразу. Болели в среднем каждый месяц-два. Два раза за эти два года у меня был грипп, сидела на больничном каждый раз около трех недель. Остальные разы ограничивалась тремя днями. А, ещё один раз с вывихом 2-3 недели сидела. С сыном использовала каждый раз полагающиеся на него две недели больничного в год. Потом, когда болел, то брала иногда больничный на себя. В общем, болели мы много. Но всегда находились коллеги, которые болели гораздо больше. Воспитатели находятся в руппе риска, в садике постоянно какая-то зараза, да ещё постоянный стресс. Вообще считается более-менее приемлимо, если сидишь на больничном не более шести недель в год. Сейчас я не хожу на больничные, потому что работаю не каждый день (кроме случаев, когда подменяю заболевших коллег). Работа на полную ставку плюс маленький ребенок, который должен ходить в садик, это, по-моему, гарантия частых больничных.

в первый год чуток не дотянула до 6 недель, причем бОльшая часть в первые полгода, стресс, чрезмерное питание и всё такоэ :) В прошлом году 1.5 недели (один раз было слишком холодно на улице, чтобы на работу ходить, в другой раз че-то взгрустнулось). Коллеги при первых признаках соплей работают из дома.

Примерно раз в год по недели полторы, вот в 2018обошлась без больничного, так как работаю не каждый день то проще, да и вот в этот раз болезнь совпал с отпуском, больничный не брала. а так иногда аспирина выпью и на работу. Коллега за этот год 2019 была уже два раза по две недели.

За все года брала больничный на 1 неделю с гнойной ангиной. При этом в температурном бреду рвалась на работу😂🙈 и долгосрочный из-за беременности. Муж вот первый раз за 8 лет на фирме взял больничный. Фирма у тебя на сколько крупная? Скажу как бывший кадровик: если болеть «умеренно» 2-3 раза за год по паре дней, то никто не обратит внимания особого. А вот недельные больничные по несколько раз в год скащываются негативно. Это касается временных контрактов...

Муж за 19лет жизни здесь на больничном был два раза. Один лежал на операции (грыжа) а один раз из-за меня (за детьми смотрел) А я работаю не каждый день, поэтому за последние три года болела два раза. Обычно мне дней междурабочих хватает для восстановления.

Брала больничный ровно 1 раз, когда была температура под 40 и реально даже думать было больно и пропал голос. А так до победного хожу, потому что и так иногда приходится брать больничные по болезни ребенка..

До 6 недель ездила на работу, потом попала на неделю в стационар. И с 7-8 недель руководство предложило работать дома. Так и работаю. Больничный пока получается один раз, когда была на стационаре

2 дня работала дома из-за гриппа за последний год