Всем привет!Пишу о своей проблеме вам,очень нужен ваш совет.Я в положении.С момента как у меня начался таксикоз,меня положили на дневной стационар.Потом уже просто в больнице лежала,до 16 недель был повышен ацетон.Сейчас ацетон прошел,заболела ОРВИ.Кашель,насморк,горло.Естественно меня посадили на больничный.Пишет мне сегодня руководитель нашего отдела.(Привет,ты на работу до декретного не выйдешь?Пиши заявление,я возьму другого работника)Понятное дело,что идет речь о заявлении об увольнение.Так вот хочу спросить у вас,имеют ли права меня уволить из за того что у меня официальные больничные,по состоянию здоровья?Если они будут принуждать меня написать заявление?Что мне делать?Еще одна проблема что сейчас этот вирус,а я работаю в другом городе,добираться полтора часа.Езжу я на автобусе,а муж раньше меня уезжает на работу и работает в нашем городе где мы живем.Возить меня не сможет.У меня права есть,но из за аварии не сажусь за руль 4 года уже.Из за поездок на автобусе,буду в любом случае болеть,потому что иммунитет слабый у меня.На работе будут крысится так и так)Что мне делать не знаю.Помогите советом,кто с эти сталкивался.У меня сейчас 20 недель,а в декрет уходят в 30.
Я тоже сидела на больничных, потом около месяца проработала, взяла отпуск, после отпуска неделю отработала и больничный, потом еще 2 недели поработала и сейчас больничный до декрета (карантинный, по указу мэра), на работе от силы была месяца два... никто ничего не говорит, беременные могут по факту всю беременность просидеть на больничном и никто вас не уволит! (Если такое случается можно свои права отстоять в суде)
Alenushka,Указ мера только в вашем городе?)А то может уже есть такое что беременным из за карантина дома сидеть можно.
Указ только Москве как я понимаю, но у нас на работе беременные и 65+ и так без больничного по свободному графику ходят, многие на удаленку опять переходят (много знакомых уже работают из дома)
Alenushka, ну у нас заболевших много,но про удаленную работу молчат вообще.А кто открывает больничный для беременных из за карантина?А то может схожу в свою поликлинику и узнаю))
Не имеет права он вас увольнять, даже не вздумайте увольняться. Вам всего 10 недель осталось дождаться. Если после декрета к нему обратно возвращаться не планируете, то напишите ему, что в трудовую инспекцию скрин отправите. Если планируете потом остаться, хотя хз как с таким отношением, то с больничного на больничный постарайтесь перейти. И взять отпуск, вам как беременной положен авансом. Если в этом году не брали ещё или не все дни отгуляли перед декретом обязаны вам его предоставить.
Ну к сожалению, при таком отношении начальства тяжело работать. Поэтому чтобы нервы беречь лучше больничные/отпуск брать. Просто уволить вас по закону никак не могут - даже если вы вообще на работу приходить не будете🤷🏻♀️
Беременную не имеют права уволить ни при каких обстоятельствах! К этому можно по-разному относиться, но таков закон) Если нарушают ваши права - в трудовую инспекцию. Лично не сталкивалась с таким, но даже тут много подобных постов видела. Поищите, почитайте комментарии, наверняка знающие люди уже давали четкие ответы. Берегите нервы! Удачно вам доносить и легко родить 🙌
У нас на работе есть мужик, который 1,5 года назад овдовел и уже почти год не ходил на работу, то больничные, то просто без содержания берет, и его так и не уволили, а все потому что он остался один с 2 детьми
Дети у него один школьник, а вторая садишная. Живут они в соседнем поселке, а к нам он на работу ездит, поэтому детей некому в школу/садик отводить и дочь из садика забирать
нет, нет, и нет!!! а беременную тем более не имеют право уволить! отстаивайте свои права, просите помощи у родственников, чтоб с вами сходили к вашему начальнику, уж офигел(а) он(а) чересчур. и не знает ваш начальник, видимо, правил. в крайнем случае, вы можете обратиться в суд за защитой своих прав! в общем, оставайтесь спокойно на работе до декрета. начальник вас тронуть не имеет право, а иначе ему грозит штраф. беременную могут уволить только в одном случае, это ликвидация организации. статья есть
Не имеют права вас увольнять . установите на телефон приложение которое записывает телефонный разговор и сохраняйте на флэшку . Если будут проблемы пишите заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру и приложите эти разговоры .
Нет конечно, не вздумайте увольняться сами! Пусть хоть укрысяться, забейте и терпите до декрета.
Уволить вас не имеют права, это уголовщина. Не пишите ни каких заявлений, сидите спокойно на больничных это их проблемы раз работать не кому у них.