Войти

Как же уволиться?

Яюшка
Иванна, 38 лет 2 месяцаДарья, 19 лет 4 месяца Нарьян-Мар

Надо было зарегистрировать заявление в тот же день у секретаря или кто их регистрирует, к концу больничного две недели бы и прошли.

0
12.05.2014
Ольга К.
Москва

Работодатель может утверждать, что не получал вашего заявления. У вас же нет доказательств обратного. Такие заявления нужно обязательно регистрировать.

Если с вами не был заключен ученический договор, то ничего отдавать за обучение вы не обязаны.

0
12.05.2014
Олеся
Стёпа, 17 лет 2 месяцаИван, 15 лет 5 месяцев Тюмень

Никакого ученического договора не было.

У нас отдел кадров находится в другом здании. Мне зарегистрированное заявление (мой экземпляр)отвезти туда?

0
12.05.2014
Ольга К.
Москва

Не знаю, как у вас построен документооборот. Все свои заявления регистрировала или у секретаря, принимающего всю корреспонденцию организации или у кадровика.

0
12.05.2014
Олеся
Стёпа, 17 лет 2 месяцаИван, 15 лет 5 месяцев Тюмень

а если завтра напишу заявление, то 2 недели начнутся со среды?

а начальник должен подписать? или только зарегистрировать — один мне другой начальнику?

0
12.05.2014
Яюшка
Иванна, 38 лет 2 месяцаДарья, 19 лет 4 месяца Нарьян-Мар

Напишете во вторник, две недели истекут во вторник же.

Регистрация — это Ваш интерес, зарегистрируете — застолбите дату подачи, а уж когда начальник подпишет — это его проблемы.

0
12.05.2014
Олеся
Стёпа, 17 лет 2 месяцаИван, 15 лет 5 месяцев Тюмень

то есть его подпись не играет роли? я то думала что если не подписал, то и не отпустил))))
0
12.05.2014
Яюшка
Иванна, 38 лет 2 месяцаДарья, 19 лет 4 месяца Нарьян-Мар
Он обязан принять решение по Вашему заявлению, собственно оно одновариантно, оснований отказать в увольнении не имеется, но вовсе не обязан делать это в Вашем присутствии. .
0
12.05.2014
Олеся
Стёпа, 17 лет 2 месяцаИван, 15 лет 5 месяцев Тюмень

Рабства у нас нет и отказать не имеет права
0
13.05.2014
Элька
Казань

Если у вас нет испытательного срока, то пишите заявление и уходите. Ну а если вы вообще про отработку, ну всякое бывает понимаем. Пишиет заявление ставьте дату, другой оригинал заявления себе с подписью кадровика, секретаря, той что занимается заявлениями, и пошли себе домой. А потом берете больничный, отсиживаетесь 2 недели на больничным и все, приходите за трудовой. Ваш больничный (проще говоря) будет вместо отработки.




0
12.05.2014
Олеся
Стёпа, 17 лет 2 месяцаИван, 15 лет 5 месяцев Тюмень

Спасибо!!!!
0
13.05.2014
Анна
Аришка, 11 лет 11 месяцев Тюмень

При заключении трудового договора вам был установлен испытательный срок? Если да, то в течение испытательного срока вы имеете право написать заявление на увольнение не за 14 дней, а за 3 дня до увольнения

0
12.05.2014
Олеся
Стёпа, 17 лет 2 месяцаИван, 15 лет 5 месяцев Тюмень

Испытательного срока нет. Сразу взяли на полную катушку big_smiles_280.gif
0
12.05.2014
из декрета в декрет Законно ли???

Похожие записи