Работающая мама и садик

Ну или договариваться на работе на график с 8-30 до 17. Или няня будет забирать. Сам ребёнок не заберется)

возможно, после рождения ребенка вы вообще пересмотрите свою работу. Во-первых, будут ли у вас силы и желание ездить так далеко на работу. Во-вторых, ребенка вы будете видеть фактически только на выходных. Я такой роскоши себе позволить не могу, потому буду увольняться и искать что-то ближе к дому, в идеале удаленку. А если четко отвечать на поставленный вопрос, то кто-то должен быть на подхвате - няня, бабушка, другого не дано

Нас спасает бабушка, я работаю 2/2 и мы построили с ней график, что всегда кто-то из нас точно заберет ребёнка. Ну и не забывайте что чаще всего пока адаптация очень много больничных, не попросят ли вас уйти. В вашем либо искать тоже сменный график и подстраиваться под мужа, или искать работу максимум до 18 и не далеко от дома, либо частный искать который долго работает

У нас в городе 2 круглосуточных детских сада, может у вас тоже есть

Частный сад в итоге у нас, в гос никто не успевает, бабушек/родственников нет. Частный работает до 20 часов, за допплату и позже могут посидеть. Выхода 3 было - увольняться вообще/менять работу на любую с любой зарплатой, но рядом с садом, няня или частный сад. А, еще вариант сад рядом с работой, но это таскать ребенка через полМосквы( у меня. Т.е. каждый выбирает по своему удобству и возможностям.

Вы как-то слишком рано задумались об этом вопросе)). Планирование беременности - дело такое, может сразу получиться , а может и растянуться на долгое время. Лучше решать вопросы по мере поступления) Работник с ребенком до 14 лет имеет право на неполный рабочий день. С оплатой, конечно, пропорционально отработанному времени. Т. Е. Вы можете уходить с работы раньше, получать меньше. Или попросиьь сдвинуть ваше рабочее время. Про нянь и бабушек вам уже писали.

Я воспитатель , расскажу как это у нас было. За детьми приезжали родственники, авто-няня, некоторых забирали мамочки из группы ( если например рядом живут), одну девочку провожала помошник воспитателя до работы бабушки. ( но так делать нельзя) Бывало что и соседи приходили забирать ребенка. Иногда сестру забирал брат ( несовершеннолетний, но так делать категорически нельзя подсудное дело). Мы обходились без доверенностей, но вообще положена доверенность на человека который будет забирать. Мой совет подружиться с мамочками в группе, узнать кто живет рядом с вами.

Я на удалёнке. ПТакой формат попутно позволяет решать вопрос с больничными: то есть их не брать, а работать с ребёнком из дома. Вижу ещё два варианта: переехать поближе к работе либо найти частный сад, в котором дети до 9 часов вечера.

У вас достаточно крупный город, можно подать объявление и найти человека, кто сможет иногда забирать. У меня подруга так договорилась с уборщицей с работы, платит ей 400 р за забор ребенка и еще час та сидит с дочкой. Но тут тоже свои нюансы, надо доверять человеку. Мы ходим в садик уже 8 мес и болеть меньше не стали, если не ОРВИ, то ветрянка, то ротовирус... Постоянно кто-то что-то приносит в садик 😩

Менять график работы, но раз вы только планируете то за 4 года еще все несколько раз поменяется. Если нет бабушки или няни только менять график вам или мужу

На первом месте работы после декрета с графиком 10-19 я отводила детей в сад, а муж забирал. Потом нашла работу рядом с домом - отвожу и забираю сама, муж только сына со школы в 16 забирает. Бабушек у нас рядом нет. Так что ответ простой - менять работу или график. А вот как это сделать - другой вопрос.

Вы же понимаете, что чудес нет. Нужна бабушка/няня на те дни, что муж не сможет. Но вы слишком рано об этом думаете. За время планов-декрета куча вводных может поменяться.

Менять график и искать работу рядом с садом. Чтобы отводить/забирать самой. Либо да, увольняться. Мне бы пришлось точно уаолиться, если бы не: 1. Няня, которая иногда зарабатывала больше меня, но муж на это сознательно согласился, так как моя зп вырастет, вырастут и дети и няня фултайм уже не нужна. 2. Возможность удаленки когда дети болеют. А болели в саду они часто

У меня муж посменно тоже работает,я уже вышла на работу,график тоже так себе плавающий с 10 до 20.00,но муж договарился на работе,чтоб вторую смену не ставили,ему пошли на уступки,ходит либо в первую с 7 до 15.20 либо в третью с 23.00 до 7.00 и вот он с таким графиком может забирать ребенка из сада

До 19:00 это поздно, у нас сад в принципе работает до 7 часов вечера , но позже 18:30 никто не забирает, только если искать частный сад или няню которая сможет забирать ребенка из сада и ждать вас дома пока вы приедете .

Вечером муж всегда забирал, он до 17ч работает, иногда раньше. А вам тогда просить кого то о помощи. Дежурная группа у нас до 19ч, может у вас до 20ч например, узнавайте. А если нет,то ищите человека с вашего района на эти дни за плату.

Я утром уводила и график через начальство меняла с 9-20 до 18-20. Муж забирал сына и график менял с 8 до 17.

У меня тот же вопрос назревает. Скоро из декрета выходить...

Выкрутиться с помощью родственников и нянь можно, но ребенка вы видеть не будете. Я год помыкалась с детьми на графике с 09:30 до 18:30, потом сменила на 08:00 до 17:00. Кроме того, что из садика забрать, детей надо еще успевать водить к врачам, на кружки и тп.

Няня, бабушка, подруга, помощница… в любом случае нанимать кого то

У нас вообще садик до 17:30. Надо чтобы был кто на подхвате (бабушка) чтоб забрать

У нас у некоторых коллег, которым надо в садик за детьми, сокращенный рабочий день на час.