Нужна помощь бухгалтера! Расчет отпускных!
Как заработать деньгиЯ работаю в этой организации с октября 2013. Полные 12 месяцев я не отработала. С 14 июля ухожу в отпуск за отработанное время и беру 19 дней отпуска. С 14.07 по 01.08
В моем расчетном (дали в бухгалтерии предворительно) стоят 0 в зп за июль, август, сентябрь. Так как я не работала в этот период в этой организаци. Но деляться все равно на 12 месяцев что ли?
Просто у меня средняя зарплата получилась меньше реальной почему? Из за того что я не полностью год отработала что ли? Мне кажется это не правильно...они же не должны браться...или как?
Какая формула для расчета будет в моем случае?
Tiare
ну да, странно... эти три месяца считать не должны были. Считается только то время, когда вы получали з/пл.
24.06.2014
Ответить
Елена Д
Добрый день! У меня так с больничным было. Я работала на тот момент полтора года. а больничный считали и взяли заработок за 2 года и поделили на 2 года. А в реальности вышло ,что 1год и 4 месяца были поделены на 2 года. Вышло оочень мало ,аж плакать хотелось.
24.06.2014
Ответить
marisyaa
Больничный и отпускные никак не связаны. Отпускные платит работодатель, больничный фсс, поэтому расчет абсолютно разный.
24.06.2014
Ответить
Елена Д
Возможно, я не специалист, не знаю подробностей. Просто была такая ситуация ,когда отработано 4 месяца в году и этот заработок делится на все 12 миесяцев при расчете. Я думала алгоритм один.
24.06.2014
Ответить
marisyaa
Я специалист в прошлом)) но декрет и наркозы мозг нехило промыли(( Но в памяти всплывает что заработок делили на количество отработанных месяцев * 29,4. А не на 12 месяцев.
24.06.2014
Ответить
Марусина мама
Отпускные рассчитываются так: 1) Берется заработок за 12 месяцев, предшествующих месяцу в котором сотрудник идет в отпуск, без отпускных, больничных, командировочных и т.д. 2) Считаются средние дни. Если сотрудник отработал целый месяц, то берется в этот месяц 29,4 ср дн. Если в каком то месяце сотрудник , например, болел или был в отпуске, то средние дни считаются так: 29,4 делим на количество календарных дней в этом месяце и умножаем на количество календарных дней отработанных в этом месяце. За 12 месяцев средние дни складываем. 3) Среднедневной заработок пункт 1 : пункт 2 4) Отпускные пункт 3 х количество календарных дней отпуска
24.06.2014
Ответить
Марусина мама
да, все правильно...вы правы...скопировала ответ с форума и не обратила внимания
24.06.2014
Ответить