Такая ситуация. Вышла в офис на 5ку зп 60. Работаю неофициально в крупной компании. Сейчас на испытательном сроке. Через 2 мес кадровичка мне сказала нужно будет принести трудовую. Трудовая лежит в гос.конторе, я пока в декрете числюсь. Ребенку нет 1.5 лет еще. Вопрос в том, что я очень боюсь увольняться из гос.конторы вдруг на фирме не заладиться, а в гос.хоть и меньше зп, но спокойнее. Как думаете можно попросить подождать с увольнением и с трудовой, пока ребенку 3 не исполниться? Не будет ли это расценено как попытка усидеть на 2х стульях или что я пришла в офис временно и не надолго?
Вы ветеринар? Гос структура - что сббж, Россельхоза, институт...? Сейчас идет массовая перестановка кадров и денег, идите работать, назад всегда будет шанс придти, главное дружите с оставшимися людьми.
0
22.08.2016
Ответить
Москва
Спасибо. Да в сббжо) можно к тебе в друзья добавиться? Обожаю кошаков))))
0
26.08.2016
Ответить
Конечно можно. Сейчас управление трясет. Перестановки идут. Смотри, если карьера там светит, то можно держаться, а если она светит только своим , то смысла нет. Вернуться можно всегда, так как рабочих лошадок мало😂
0
26.08.2016
Ответить
Москва
я бы по совместительству оформилась в компанию (и с первого дня!), или по договору гпх (запись в трудовой не требуется), трудовую из гос. учреждения не забирала, там все же отчисления и в фсс и налоговую пенсионный более законно ведуться., по сокращению как вариант уйти при перестановках можно.
Вариант испытат. срок без записи в трудовой, хоть и в крупной компании это извините детский сад... мне бы это не понравилось.
0
23.08.2016
Ответить
Москва
По закону Вы должны уведомить гос.контору, что входите на работу по совместительству, обычно это прописывают в основном трудовом договоре. И на новой работе так же сообщить, что данная работа по совместительству.
0
21.08.2016
Ответить
Лондон
Подумают, и правильно сделают. Однако компания, в которой можно 2 месяца работать неофициально, меня бы изначально не привлекла как работодатель для длительного сотрудничества.
0
21.08.2016
Ответить
Москва
У ветеринаров обычная практика. Неоформляться на время испытательного срока была моя просьба, т.к. не известно сможет ли мама с малышом сидеть, справиться ли.
0
26.08.2016
Ответить
Псков
Оформляйтесь как внешний совместитель, просто предупредите об этом. Тогда трудовая пока полежит на старом месте
0
21.08.2016
Ответить
Очень частники любят внешних совместителей: они им зп по закону платят, а работать заставляют по- полной. ))) Но вариант хороший.
0
22.08.2016
Ответить
Маастрихт
Имхо, именно так и будет расценено. Так именно этим Вы и занимаетесь - пытаетесь усидеть на 2 х стульях.
0
21.08.2016
Ответить
Москва
В гос.конторе сейчас очень не лучшие времена, волна сокращений очередная и 1 человек за 5х работает. Никто не знает, что будет через год -два. Но так жалко увольнятся....все равно....не могу никак настроиться
0
21.08.2016
Ответить