Работаю в декрете...
Такая ситуация. Вышла в офис на 5ку зп 60. Работаю неофициально в крупной компании. Сейчас на испытательном сроке. Через 2 мес кадровичка мне сказала нужно будет принести трудовую. Трудовая лежит в гос.конторе, я пока в декрете числюсь. Ребенку нет 1.5 лет еще. Вопрос в том, что я очень боюсь увольняться из гос.конторы вдруг на фирме не заладиться, а в гос.хоть и меньше зп, но спокойнее. Как думаете можно попросить подождать с увольнением и с трудовой, пока ребенку 3 не исполниться? Не будет ли это расценено как попытка усидеть на 2х стульях или что я пришла в офис временно и не надолго?
Оленька-мамочка
я бы по совместительству оформилась в компанию (и с первого дня!), или по договору гпх (запись в трудовой не требуется), трудовую из гос. учреждения не забирала, там все же отчисления и в фсс и налоговую пенсионный более законно ведуться., по сокращению как вариант уйти при перестановках можно.
Вариант испытат. срок без записи в трудовой, хоть и в крупной компании это извините детский сад... мне бы это не понравилось.
23.08.2016
Ответить
Гардарика мейнкун
Вы ветеринар? Гос структура - что сббж, Россельхоза, институт...? Сейчас идет массовая перестановка кадров и денег, идите работать, назад всегда будет шанс придти, главное дружите с оставшимися людьми.
22.08.2016
Ответить
olgavet
Спасибо. Да в сббжо) можно к тебе в друзья добавиться? Обожаю кошаков))))
26.08.2016
Ответить
Гардарика мейнкун
Конечно можно. Сейчас управление трясет. Перестановки идут. Смотри, если карьера там светит, то можно держаться, а если она светит только своим , то смысла нет. Вернуться можно всегда, так как рабочих лошадок мало😂
26.08.2016
Ответить
Mylene
Подумают, и правильно сделают. Однако компания, в которой можно 2 месяца работать неофициально, меня бы изначально не привлекла как работодатель для длительного сотрудничества.
21.08.2016
Ответить
olgavet
У ветеринаров обычная практика. Неоформляться на время испытательного срока была моя просьба, т.к. не известно сможет ли мама с малышом сидеть, справиться ли.
26.08.2016
Ответить
Ольга
Оформляйтесь как внешний совместитель, просто предупредите об этом. Тогда трудовая пока полежит на старом месте
21.08.2016
Ответить
Гардарика мейнкун
Очень частники любят внешних совместителей: они им зп по закону платят, а работать заставляют по- полной. ))) Но вариант хороший.
22.08.2016
Ответить
Светлана
Имхо, именно так и будет расценено. Так именно этим Вы и занимаетесь - пытаетесь усидеть на 2 х стульях.
21.08.2016
Ответить
olgavet
В гос.конторе сейчас очень не лучшие времена, волна сокращений очередная и 1 человек за 5х работает. Никто не знает, что будет через год -два. Но так жалко увольнятся....все равно....не могу никак настроиться
21.08.2016
Ответить
Светлана
По закону Вы должны уведомить гос.контору, что входите на работу по совместительству, обычно это прописывают в основном трудовом договоре. И на новой работе так же сообщить, что данная работа по совместительству.
21.08.2016
Ответить
