как бы вы поступили?
Нужен советХочется мнения со стороны,пожалуйста)) Через неделю заканчивается мой декретный отпуск,3 года, не буду описывать подробно долгие споры с начальством и отделом кадров почему я не могу выйти на свое раб.место,но в конце концов мне сказали- ок выходи. За 3 года все ,конечно,поменялось,начальники прямо сказали-для тебя работы нет,отдел кадров ничего больше предложить не смогли,поэтому выхожу я сама не знаю чем буду заниматься.Меня не покидает не приятное чувство что меня отшивают ,а я выхожу там где меня не ждут...хотела послать их и уйти (2оклада можно выбить по согл сторон)Все мои знакомые говорят,терпи,выходи,работу трудно найти...
Зп у меня 40 т р ,не так много что бы жалеть,но и не мало если долго придется искать новую работу. Как бы вы поступили? Бросить и искать новое или выходить туда где не ждут и терпеть ?
Оля
Пробуйте искать. Я с двумя детьми месяц назад устроилась на работу, в декрете была 5 лет. На собеседования приглашали много, некоторым сразу по телефону говорила что после декрета с двумя детьми и все равно звали. Нужно грамотно составить резюме, сделать нормальное фото. Уверенность появляется после 4-5 собеседований. Если своя работа всем устраивает, то пробуйте вернуться. Все в Ваших руках.
28.11.2016
Ответить
Мила
Договоритесь о 3-5 окладов и увольнения по соглашению сторон. и деньги будут и время на поиск новой работы.
16.11.2016
Ответить
Дарья Хаарман
Выходить и искать новое - почему нельзя одновременно-то? Имхо все рациональные люди так и делают)
15.11.2016
Ответить
lennic
У меня после выхода на работу не было именно рабочего места. Пару недель работала за столом вместе с коллегой, потом выделили кабинет. Пустой. Было ощущение, что меня выживают. В течение пары месяцев всё нормализовалось. Но сказать о том, что да - я вернулась в строй, со мной снова считаются я смогла не менее, чем через год и это при том, что моего выхода ждали.) Выходите и параллельно ищите другое место.
15.11.2016
Ответить
NeDoSoLeNo
Выходить, конечно. Если любите свою работу и хорошо выполняете обязанности, это будет видно любому начальнику. У страха глаза велики, будете действовать по ситуации.
15.11.2016
Ответить
KoshaNika
У моей подруги из отдела девочку после декрета брать не хотели назад, а у нее вариантов нет- зп хорошая, с мужем рассталась, а ребенка нужно же содержать. Так они ей стол в коридор поставили и камеру повесили , чтобы ничем не могла заниматься, работу не давали. Она с 9 до 18 сидела в коридоре за пустым столом. Ходила только на обед. Почти год просидела так, не могла найти работу нормальную, сначала нервничала, потом смирилась, ну и зп была почти 100 тыс- грело душу. Вот нашла работу и уволилась)
Но это же какое терпение должно быть.
15.11.2016
Ответить
KoshaNika
да уж, там начальник совсем псих, пообижался бы месяц и мог бы уже чем-то загрузить, зп то зачем в пустую спускать.
мамы на многое могут пойти ради комфорта ребенка, других денег не было, там как-то сложно с мужем расстались и он не помогал. А так в тепле, плюешь в потолок в прямо смысле этого слова, еще и деньги платят.
15.11.2016
Ответить
Svetlana
Я сама, когда в декрет уходила, то взяли девочку на мое место. Думали, что я три года сидеть буду, но вышла через три месяца. У меня тоже зарплата хорошая, да и опыт боялась растеряю в таком возрасте. Так даже через три месяца меня не ждали!!!! Пришлось выбивать отдельный кабинет, место, вернуть то, чем я так бережно занималась предыдущие несколько лет. Было такое ощущение, что меня не было не три месяца, а десять лет. Все нормально конечно, но нервы потрепала чуток. А остальные девочки у нас болезненно с декрета выходили, места уже заняты, давали легкую работку и зарплата соответствующая.
15.11.2016
Ответить
KoshaNika
А что заранее не обговорили возврат ваш? Просто я сразу сказала, что буду до 3х лет точно и скорее всего не выйду да и мне не нужна больше работа, где я до 23 работаю и еще плюс ответственность. А коллега наоборот договорилась, что выйдет почти сразу, ей еще и премию за это дали)
15.11.2016
Ответить
Kate
вот да, тоже читала в свое время подобные истории, то стол в каморку поставят и сидят целыми днями.. при чем даже в крупной компании это было..
15.11.2016
Ответить
KoshaNika
Так именно и в крупной компании это произошло, очень известный огромный холдинг.
15.11.2016
Ответить
Kate
вообще конечно свинство так делать.. у нас тоже большая компания, и я очень удивилась, когда меня стали запугивать. Ну их нахер.. только нервы себе портить..я у себя одна :)
15.11.2016
Ответить
NeDoSoLeNo
Прям не верю в такую ситуацию. Что за Компания, которая такой бред творить будет? А как же начальники других отделов? Я бы один раз прошла мимо такой девочки и подняла бы на уши директоров, произвол какой то.
15.11.2016
Ответить
Olla
бывает. Там, где я работала до отпуска по уходу, так же с одной девушкой сделали. Правда, у нее зп ниже была, но полгода она вот так за пустым столом просидела в коридоре, потом не выдержала и ушла.
поэтому я даже не знаю, будут ли меня ждать обратно. Но вроде начальник иногда звонит, нормально общаемся. У мня, правда, работа далеко и зп так себе, а с маленьким ребенком поближе хотелось бы.
15.11.2016
Ответить
NeDoSoLeNo
А что мешало обратиться к вышестоящему руководству? Продемонстрировать свое желание работать, а не сидеть год или энное время в коридоре.
Если и вышестоящее "в сговоре", то к директору идти. Уж он то точно разобрался бы.
15.11.2016
Ответить
Olla
так это инициатива топ-менеджмента и была. Директор был в курсе и не возражал, там вообще периодически неугодных выживают.
15.11.2016
Ответить
NeDoSoLeNo
Тогда два варианта: или обратиться к юристу и далее решать вопрос с произволом или увольняться и реализовываться в другом месте. Нахрена просиживать штаны и офисные наряды, не понимаю.
15.11.2016
Ответить
Olla
Так она и уволилась. Просто с маленьким ребенком не так легко найти работу, если бабушек нет, а няня равна или чуть меньше твоей зарплаты.
15.11.2016
Ответить
NeDoSoLeNo
Охотно верю во все эти трудности. Но сидеть пол года на попе вместо того, чтобы рвать ее за бОльшие деньги ради той же семьи? Ну неразумно, по меньшей мере. Она же квалификацию теряла сидела.
15.11.2016
Ответить
Светлана
Удивительно, что при таком управлении компания не прогорела. 100 тыс просто выкидывать каждый месяц????? У меня муж топ менеджер, говорит у него такое невозможно, он слишком хорошо умеет считать деньги.
15.11.2016
Ответить
Katrine
Получать 100 руб и ничего не делать- это же радость.
Некоторые чтобы такие деньги заработать трудятся сутками, поэтому ничего ужасного не вижу
16.11.2016
Ответить
Анна
три года в декрете, кто то ждет вас на новом месте после перерыва в работе, конечно выходить и мозг не вам должны выносить, а вы им)) и в промежутке искать работу
я бы вышла отработала три месяца(праздники на носу) а весной летом(через 6 мес. взяла отпуск) и искала работу по душе, 1. навыки вспомнить , 2. праздники погулять за счет работодателя, 3. на больничный ушла в марте( сама или с ребенком, придумала бы...).... а там и полгода прошло можно и отпуск брать
удачи в правильном решении 
15.11.2016
Ответить
MiraDonelly
У нас на работе выходила девочка юрист, ее не хотели брать, но все же взяли. Выживали как могли, заставляли делать договоры на английском языке специально, а она языка не знала, в итоге, она сама через неделю ушла.
15.11.2016
Ответить
Стася
Выходить однозначно. После трехлетнего декрета искать сразу новую будет трудно.
15.11.2016
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.