Девушки помогите пожалуйста советом, очень нужно! У меня муж работал 5 лет в лесничестве по специальности, в этом году получил высшее образование. Полная занятость 5 дней в неделю, иногда шесть, то есть времени на какие либо подработки у него не оставалось. Зарплата там небольшая, если нам на месяц хватало, то отложить что то речи не шло. В общем он уволился, летом у него был временный хорошо оплачиваемый заработок, но сейчас нужно что то стабильное, желательно с графиком 1/3 в Москве. Теоритечески ему бы подошла работа типа техник по обслуживанию здания. Муж все по дому делает сам, сантехника, электрика и тд, золотые руки в общем. Но а трудовой по этому поводу не слова. Возможно ли как то внедряться в эту сферу? Как? Мы с ним в одной организации работали долгое время и нет совершенно опыта трудоустройства, собеседований и тд. Пожалуйста поделитесь своим мнением что делать, очень нужно
Санкт-Петербург
Я в своё время просто стучалась во все двери, лишь бы взяли, чтобы получить опыт, ну естественно по интересующему меня направлению. Взяли, зп была копеечная, на старте никому много не дают. Сейчас зп хорошая, но прошло 4 года, первые 2 года работала не покладая рук, хваталась за любую работу на работе, чтобы набить руку. У супруга аналогичная ситуация, только он ещё студент вечерник, тоже искал упорно работу, везде слал резюме, взяли на гос службу, получает копейки, но это необходимо, остался ещё год там работать, умудрился за два года повышение получить.
Вообщем терпение и готовность к маленькой зп.
Спасибо, то есть направлять резюме без опыта допускается, даже если в вакансии указано с опытом? Или надо искать изначально за маленькую зп но чтобы про опыт не указано было?
Санкт-Петербург
Конечно, резюме нужно отправлять везде! Искать маленькую зп не стоит, вдруг повезёт на большую, лучше хорошо настраиваться, но и не огорчаться, если мало предложат.
Краснодар
Я уже 10 лет в подборе. И так вам скажу. Главное желание работать. И человеком быть порядочным и открытым. Звучит неубедительно? Но на самом деле опытный рекрутер (кадровик) принимает решение брать или не брать человека за 1-2 минуты собеседования. Потому как глаз набит и ты сразу чувствуешь любую ложь и фальш. Вот только вчера взяли на работу водителя - пожилого кривенького дядьку. А выбрать могли красавцев-богатырей 25+. Просто красавцы пришли с настроем разнюхать - поумничать ...и ваще не пойми зачем, а дядька хочет работать, т.к всю жизнь пашет аки конь и по-другому не умеет. А если без лирики:
1. Решить, какую работу и на какие деньги он реально хочет и может.
2.Составить хорошее резюме (с деловой улыбающейся побритой фоткой)
3. разместить резюме на HH
4. купить и положить мужу в карман маленький блокнот и ручку (чтоб не метаться по квартире, когда будут звонить и диктовать адреса и время собеседований
5. следить, чтобы у него всегда был заряжен/включен/с деньгами телефон
6. верить и знать, что работа есть и она будет найдена.
ЗЫ Если сложно с резюме, киньте черновик мне в личку, я вам поправлю 
А опыт хоть какой был по специальности? Подработка летом была по этой специальности? На предыдущем месте работы делал что-то, что поможет в новой работе?
У нас есть опыт по специальности, ну по которой диплом и все дела.... там только денег не заработаешь.... поэтому вот думаем что делать.... спасибо большое за советв
Волгоград
есть должность "рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений", во многих компаниях в штате. Мастер на все руки. Но там как минимум допуск по хлнктробезопасности нужен - корочка. Можно ее самостоятельно получить, при везении - работодатель организует.
Запись в трудовой на такие вакансии не всегда нужна - чаще нужен именно опыт. Т.е. ходить на собеседования, отправлять резюме.
Саратов
И я, и муж чтобы работать по специальности шли на минимальную з.п.,потом постепенно рост и в з.п. и в должности.Единственное , не стоит отправлять резюме на "нерядовые " вакансии,т.к. кадровик на них получает уйму откликов и смотрит часто по диагонали, лучше тогда на почту,а не просто отклик на job-сайте